人社部门发文要求仲裁不受理确认劳动关系案件,法院如何处理

2023年10月19日,青岛市劳动人事争议仲裁委员会作出青劳人仲案字[2023]第1662号不予受理通知书,以臧某确认劳动关系仲裁请求超过仲裁时效、补缴社会保险不属于劳动争议仲裁受理范围为由决定不予受理。法院观点:依法确认存在劳动关系发生劳动争议,当事人对自己的主张负有举证责任。劳动者主张双方存在劳动关系,应对此承...

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

特此通知。北京市高级人民法院北京市劳动人事争议仲裁委员会2024年4月30日北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）为公正、高效处理劳动争议，统一裁判尺度，进一步做好案件服判息诉工作，北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官，与北京市、区两级劳动人事争...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...

深圳中院关于审理劳动争议案件的裁判指引

⑸当事人以劳动仲裁委员会逾期未作出受理决定而直接向人民法院提起诉讼的,应提交劳动仲裁委员会出具的已接受其申请材料的凭证及尚未受理的证明。⑹当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决而直接向人民法院提起诉讼的,应提交劳动争议仲裁委员会出具的《受理通知书》及尚未裁决的证明。

【业务强院·民事审判】劳动仲裁机构逾期未作出仲裁裁决,劳动者...

案件审理中,办案法官仔细审查了原告何某提交的证据,除了劳动仲裁机构向原告何某送达的《受理通知书》《举证通知书》等材料之外,未发现关于未作出仲裁结果的原因说明(www.e993.com)2024年11月14日。于是,办案法官又第一时间主动向劳动仲裁机构了解情况,劳动仲裁机构正式回函答复“申请人何某诉被申请人某商贸有限公司劳动争议一案已立案受理,现案件等待排...

“因有劳动仲裁记录,取消录用”?律师:不合法!

收到通知的小韩仔细回忆起工作以来的表现,认为自己并无违规现象,于是拒绝在通知书上签字。对公司决意解除劳动合同一事心存质疑的小韩,曾在与HR的沟通过程中提起过申请劳动仲裁。于是,HR在与小韩的最后一次谈话中,劝她不要提起劳动仲裁,原因是仲裁受理后,无论输赢都会在简历中留下痕迹,会被收录到某诚信联盟平台...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...

2024:劳动仲裁基本流程+证据材料明细

根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条第一款的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

争议案件全流程在线办理 北京市劳动人事争议调解仲裁网上服务平台...

网上服务平台可实现仲裁文书一键送达经当事人同意，仲裁机构可通过网上服务平台电子送达受理通知书、举证通知书、开庭通知书等非结案类文书，中国（北京）自由贸易试验区内先行先试电子送达裁决书、调解书等结案类文书。当事人接到仲裁机构短信通知后，只需登录网上服务平台“我的文书”模块，即可查阅、下载相关仲裁文书...