案例:公司开具开除通知书,办理交接手续员工被逼签名损失五万元
这个离职交接表小王在上面老老实实签字了,说实话,这个字签的,少了好几万的赔偿金。这个公司明摆着就是套路小王,本来打官司可以主张赔偿金,小王这一签名,就造成双方协商解除劳动关系的事实,官司打赢了,最多就是要到n+1的经济补偿金,不会支持公司属于违法辞退的经济赔偿金了。这一下错误的操作,少了5万多元!
不给开离职证明,理由是工作未交接完成,海口琼山执法部门:违法
2024年5月29日该公司提供整改情况报告称,因目前双方还有各项工作未交接完成,目前正在整改当中,整改完成后会尽快处理许某某诉求。办案人员告知该公司,因其未按要求履行《责令改正通知书》,琼山分局将依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项之规定,对该公司拒不为劳动者开具离职证明的违法行为予以行政处罚。经...
深圳某老牌地产公司3小时裁掉所有员工?前员工称未办任何工作交接
通知书提到,我局于2024年5月30日对你单位建设的滢水湾项目进行了调查,发现该项目存在以下违法行为:1.未按时足额往农民工工资专户拨付人工费用;2.未依法提供工程款支付担保。责令其在2024年6月11日前对上述违法行为进行整改。
3小时内解散?深圳一公司员工上班时突然被通知裁员,监管部门已介入
“刚接到裁员通知时,我们都觉得非常不可思议。”滢水房地产员工周翔向湾财社记者表示,5月29日下午4点,一张解除劳动合同通知书发到了他的手里,而在此之前,作为公司高管的他还在正常上班,公司经营一切正常,并未有人提前与他进行协商离职事宜。两个小时后,当周翔和同事们吃完晚饭返回公司加班时,却突然发现公司大门...
沪市上市公司公告(3月5日)
*ST劝业(2021年6月,“天津劝业场(集团)股份有限公司”更名为“金开新能源股份有限公司”)重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易之实施情况暨新增股份上市公告书显示,本次重组津劝业拟以其持有的截至评估基准日全部资产和负债(即“置出资产”)与天津津诚持有的国开新能源35.40%股权的等值部分进行置...
2023年北京市劳动人事争议仲裁典型案例|劳动法|协议书|劳动合同|...
2021年3月30日,张某在前往该家居公司办理工作交接手续途中发生交通事故(www.e993.com)2024年10月28日。2021年4月14日,某家居公司与张某订立《协议书》,其中约定:“双方劳动合同于2021年3月29日解除,双方无任何争议纠纷,某家居公司协助张某办理2021年3月30日交通事故申请工伤认定事宜,并为张某缴纳工伤保险至工伤待遇支付之日,期间张某自行承担社保...
因个人原因主动离职,是提交辞职申请书,还是辞职通知书?
我们只需要告知公司个人准备离职以及离职的日期(需符合三十七条的时间要求)即可。如果公司在收到辞职通知书以后,未及时安排工作交接,拖延不办理离职手续,劳动者可以在辞职通知书送达满30天以后,直接离职。但是如果你发出的是辞职申请书,公司在第29天的时候突然回复你邮件,不同意离职,你还能走吗?
9份文件,杜绝员工单方离职后的争议
离职的工作交接表填写得好,则也能起到辞职通知书的作用。同时也需对一些权利义务进行明确,以减少争议,比如经办工作、未完事宜、款项、办公资料的交接等内容。NO.6有无竞业限制协议或解除竞业限制的通知书等如员工作为高级管理人员或技术人员或其他有人员,在有必要的情形应,应签订相应的竞业限制协议。
离职申请范文:离职通知书之离职信
此外,办公桌上的钥匙以及电脑里的文件,我已分别做了交接和整理,请L总放心。日后,有事情或需要可打我手机联系。手机访问广州本地宝首页导语:本文是一封离职信,作为离职申请的范文,供大家参考。您好!首先,很眷恋在T公司的日子,感恩在这段时光里的学习与工作——毕竟是T公司给了我关于房地产的最初启蒙;虽...
职工坚持离职并获经济补偿
接下来,公司向李某发出了《工作交接通知书》。李某接到该通知书,即按照公司的要求与相关人员进行工作交接,并等待与公司办理离职手续、领取经济补偿金。劳动合同是否解除公司解释前后不一就在李某按照公司要求办理工作交接过程中,事情再次出现变化。2022年5月16日,李某突然在公司微信群中看到公司领导发送的通知,称...