没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?

因双方在赔偿数额上存在分歧,2024年3月,李女士提交仲裁申请书,劳动仲裁委经仲裁决定不予受理。无奈之下,李女士诉至法院,要求确认双方劳动关系,并要求某餐饮店支付未签订劳动合同双倍工资并补缴社保。法院调解本案中,李女士作为劳动者,某餐饮店作为具有独立承担民事责任主体的用人单位,双方均符合法律、法规规定的主体...

【普法课堂】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》解析

第十六条,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。★当事人申请仲裁时可以委托代理人吗?解析:第二十四条,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当...

劳动仲裁不予受理6个条件是什么?

劳动仲裁不予受理的条件有以下6个:申请人不具有法律资格、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围、争议不属于本仲裁委员会的管辖、仲裁申请已超过法定仲裁申请时效、申请书及有关材料不符合要求。一、申请人不具有法律资格(一)劳动争议仲裁的适格主体根据《劳动争议...

追回辞退赔偿金,是找监察局还是仲裁局?

劳动仲裁在处理欠薪和赔偿金争议具有一定的自由裁量权,即可以在法律允许的框架下根据自己的经验理解做出裁决。劳动者或公司双方均可以根据自己意愿在仲裁申请书中清晰表达自己的诉求,然后通过仲裁庭的调解或裁决走完仲裁流程。劳动监察部门只受理劳动者的投诉。除了欠薪和赔偿金纠纷,工伤赔偿金额,社保缴纳基数,克扣社保...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”...

法律援助 农民工获赔14万

6月17日,承办人接到指派后,认真了解案情,积极组织诉讼材料,立即进行了工伤认定和劳动能力鉴定,待前置程序进行完毕后,承办人向海林市劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书,请求裁决解除范某与该公司劳动关系,并支付范某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、护理费、停工留薪工资等费用(www.e993.com)2024年11月23日。开庭时法援中心工作人员依据《...

2024年二建《法规》真题答案解析(AB卷)第一批

要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;(6)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷;(7)劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷;(8)劳动者依据劳动合同法第85条规定,要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷;(9)因...

中山市劳动仲裁委员会电话多少?劳动仲裁申请书范文6篇来了

注:中山市劳动局法律咨询电话是12333,服务内容为接受广东省劳动保障业务举报、投诉以及咨询。劳动仲裁申请书范文6篇劳动仲裁诉求申请书1申请人:杨_,男,汉族,19_年2月2日出生,身份证号:___x,被申请人:_建材有限公司,地址:___。法定代表人:徐_。

急难愁盼|内蒙古乌海市:积极推动调解 网友工伤赔偿问题解决了

经核实，留言网友为源来煤业公司员工，2020年11月15日网友在单位摔伤，2021年12月9日被乌海市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，2022年1月11日网友向乌海市海南区劳动人事争议仲裁院提交仲裁申请书，请求公司支付工伤赔偿24.1万元。因对乌海市劳动能力鉴定委员会出具的网友伤残鉴定存疑，2022年1月19日源来煤业公司向...

涉拖欠工资、工伤赔偿……江苏全省工会信访处理十大典型案例评选...

了解医院就欠薪引发群访群诉的态度和看法，并结合实际提出了建设性意见和解决方案；另一方面考虑到群体争议的特殊性和复杂性，坚持加班加点收集证据，确认职工薪酬、工龄等基本信息，于4月30日备齐33名职工的仲裁申请材料，在磋商无实质性进展的情况下，及时向区劳动人事争议仲裁委员会递交了仲裁申请书。