工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

新京报记者获悉,刘某于2007年2月15日入职A公司,2016年4月20日,刘某提交辞职申请书,载明“本人因个人原因自愿提前与公司解除劳动协议”。2016年5月1日,刘某重新入职A公司并填写入职报名表,当天双方签订无固定期限劳动合同。A公司在刘某提交辞职申请到再入职期间不间断为刘某申报个税和缴纳社保。2017年刘某荣获“A...

辞职申请书怎么写?

标题：通常在文档顶部居中写上“辞职申请书”或“辞职信”。日期：在标题下方写上你写信的日期。收件人：写上你的直接上司的姓名和职位，或者人力资源部门的负责人。正文开头：礼貌地表达你的辞职意图，并提供辞职的日期。通常，提前两周通知是标准的做法，但这个时间可以根据你的合同或公司政策来确定。感谢：对在公司...

辞职申请书怎么写,申请书,表达个人诉求和愿望,格式和例文一篇

申请书包括写在首页第一行正中的标题，在标题下空一至二行顶格写出接受申请的称谓，在称呼后加冒号。正文一般分为两部分，前一部分阐明申请的原因和理由，后一部分表明申请的愿望和需求。结尾处一般写上“此致”和“敬礼”表示敬意的话。标题应该简明扼要，突出重点。开头应简要地介绍自己的基本信息，包括姓名、年龄...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后...

写辞职申请书需要注意什么

一、辞职申请书的主要内容辞职申请书的主要内容包括以下几个方面：1.申请人的基本信息：包括姓名、性别、出生日期、联系方式等(www.e993.com)2024年11月22日。2.申请时间：具体说明申请辞职的日期和时间。3.辞职原因：简述个人辞职的原因，可以是个人发展需要、工作压力过大、家庭原因等。4.辞职事由：具体说明辞职的原因及相关情况，如工作...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还有一种是被迫离职。

劳动者提交辞职申请书时将辞职原因填写为辞退,仍被视为主动辞职

要点:劳动者向用人单位提交《辞职申请书》、办理移交离职手续等行为都体现出其辞职的自愿性、主动性;劳动者系具有完全民事行为能力人,且对辞职与辞退认识清楚,虽然《辞职申请书》中辞职原因栏注有“辞退”字样,劳动者也一再强调系被迫或被逼辞职,但劳动者未提供有效证据证明被迫辞职或被逼辞职,亦未有证据证明存在重...

员工申请辞职30天内,公司能让员工提前离职吗?这3个风险点注意了

实务中经常看到员工离职时,都要向单位提交辞职申请,“辞职申请书”与“辞职报告”有何区别?前面我们提到了根据《劳动合同法》的规定,员工可以提前30天通知单位辞职,30天是法律赋予员工单方解除的唯一义务,并且该权利应当为形成权,一经发出即生效,且主流观点不支持撤销。

大学生村官热议广东同行辞职:并非办不成实事

广东新近发生的3名村官集体请辞事件引起了大学生村官们的关注。此前报道显示,广东省肇庆市德庆县凤村镇乾相村的村委会主任、副主任、村文书3名村干部,因“当选后没能为村民办成什么实事”、“压力太大”而向镇党委、镇政府提出了辞职申请。近年来,不少大学生响应中央号召,下基层做村官。(资料图)...