上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)

2.仲裁申请书(起诉状)必须列明申请人(女职工)的姓名、出生年月、身份证复印件、联系地址和电话,以及用人单位的名称、地址,负责人(法定代表人)的姓名和联系方式、营业执照复印件。申请书中需要列明请求事项,相应的事实和理由,并签名。申请人应同时提交相关的证据材料,包括但不限于:劳动合同、用人单位的相关规章制...

王永虎律师以案说法:劳动合同期满后不续签,劳务派遣关系延续吗

而用工单位玫琳公司主张曾与邱某昌就劳动合同签订事宜进行过协商，但从玫琳公司提供的发给邱某昌的合同书、辞职申请、确认工龄的文件均是空白的情况来看，因用人单位发生变化，如何计算邱某昌的工作年限和具体薪酬等问题均未明确，故不能认定贸易咨询公司、玫琳公司是以原条件或不低于原条件要求与邱某昌续签合同，导致...

解除聘用合同告知书

你与本单位于2016年6月30日签订《青岛市事业单位聘用合同书》。2019年6月13日你向本单位提交辞职申请书,但未完成辞职手续。因你2019年5月9日至今仍未到岗工作,已经连续旷工超过15个工作日,现依据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》的规定,决定从2019年10月28日起解除与你的聘用关系。

公司违法终止劳动合同 赔偿员工11万元

此后，公司通过微信解释合同条款，奚娉婷仍不认可。2021年6月25日，公司向奚娉婷邮寄《劳动合同续签通知书》《劳动合同续签通知书回执函》及与此前提供的版本相同的《派遣员工劳动合同书》，奚娉婷拒绝签收，并向公司再次邮寄《签订无固定期限劳动合同申请书》，要求续签合同。2021年6月28日，公司签收该申请。劳动合同...

同法大讲堂??企业法律风险提示之劳动合同篇(一)

来信来访处理表》中载明冷某称“本人2011.7.9入职,已连续签2次固定期限劳动合同,第二次合同于2017年9月30日到期,8月14日向公司书面提交续签无固定期限劳动合同申请书,公司于2017年9月30日要求与本人签订三年固定期限劳动合同,本人不同意”,并提出要求“1.签订无固定期限劳动合同;2.如公司单方面解除劳动合同则要求...

事业单位合同制改革:签订聘用合同程序、要求及材料

(1)签订的合同文本一式三份(www.e993.com)2024年11月11日。(2)用人单位为法人的,应提交法定代表人的身份证明或授权委托书;用人单位不是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照。(3)新聘用人员的身份证明。(4)中级以上专业技术岗位职数通知单。

上海交大副教授被指剽窃 举报人被校方终止聘用

今年4月28日,杨军同时收到了上海交大人事处的“聘用合同终止告知书”和材料学院“关于人事聘用关系到期的通知”。人事处的“告知书”中明确,杨军与学校的人事聘用关系于2008年5月31日到期;而材料学院的“通知”中则表示“研究所经慎重考虑,决定不与您续签聘用合同。学院经向下属其他部门了解,现在无合适聘用岗位”。

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当事人自愿申请调解,应当以口头或书面形式向调解组织提出,也可以通过具备相应调解功能的互联网平台在线提出申请。当事人书面申请的,应递交调解申请书。当事人口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、事实与理由,并由申请人签名或盖章。当事人在线申请的,应当按照平台的相关要求填写内容。

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其中,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同,聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用对象,取消录用资格。四、免笔试直接面试岗位公开招考对招考学历学位要求为博士研究生,以及“双一流”建设高校及...

新法速递天津市印发劳动人事争议调解工作办法|管辖权|大运河|中国...

当事人口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、调解请求事项、事实与理由,并由申请人签名或者盖章。当事人书面申请的,应当递交调解申请书(附件5)。当事人通过互联网平台申请的,应当按照平台的相关要求填写。第三十一条??调解组织收到调解申请后,应当审查是否符合受理范畴、有无明确的请求及事实根据等,在3...