劳动者因岗位取消被解聘,公司该赔还得赔
北京市朝阳区人民法院审理认为,运输公司未能举证证明取消赵四宝所在部门属于因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行,因此运输公司应支付赵四宝违法解除劳动合同赔偿金,遂作出与仲裁裁决内容一致的判决。双方均不服该判决,提起上诉。北京市第三中级人民法院审理认为,受法律、法规、政策变化导...
劳动关系及解聘合法性的认定标准
并非A公司不与L签订书面劳动合同,而是由于L自称在其他单位有劳动关系并缴纳社会保险,入职时告知A公司双方不建立劳动关系,并自行决定不与A公司签订书面劳动合同,后L又提出由A公司按月支付给其社保及公积金等补助约1100余元,A公司按其要求支付了以上补助,显然系L自行决定不与A公司签署书面劳动合同,而非A公司的原因未签...
劳动者因岗位取消被解聘,公司认为无须赔偿
北京市朝阳区人民法院审理认为,运输公司未能举证证明取消赵四宝所在部门属于因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行,因此运输公司应支付赵四宝违法解除劳动合同赔偿金,遂作出与仲裁裁决内容一致的判决。双方均不服该判决,提起上诉。北京市第三中级人民法院审理认为,受法律、法规、政策变化导致...
“被解聘的产假教师”该如何办续约?
第一种意见是,第二次“固定期合同”期满时,用人单位已丧失劳动合同终止权,只有劳动者可以选择是否续签;劳动者提出或同意续订劳动合同的,除劳动者提出或同意订立“固定期合同”外,应当签订“无固定合同”。第二种意见是,续订“无固定合同”有个前提条件,就是单位同意续签劳动合同。只有在双方均同意续订劳动合同的前...
住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...
(3)解聘证明原件(或提供劳动者已与原单位解除劳动合同关系的劳动仲裁决定书或司法判决书);(4)建造师注册申请及在岗情况诚信承诺书(窗口现场领取并填写)。办理地址:江苏省南京市建邺区汉中门大街145号,江苏省政务服务中心B19、B20窗口。感谢您的咨询!
转发国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见...
人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度(www.e993.com)2024年9月20日。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。
员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同
最终,东城法院认为,某零售公司以陈某提交辞职报告为由解除劳动合同缺乏事实和法律依据,属于违法解除劳动合同的情形,违背了诚实信用原则,判令公司向陈某支付违法解除劳动合同赔偿金36000元,该案现已生效。法官:认定辞职应探求真意《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
男子陪产假结束后收到解聘通知书 公司以旷工为由解雇被判赔
#男子陪产假结束后收到解聘通知书#公司以旷工为由解雇被判赔日前,北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例:某公司王姓人力行政总监因休陪产假,被公司认定旷工而解除劳动合同。法院经审理认为,该公司对王某旷工的事实未提供充分证据加以证明,构成违法解除,应依法支付王某解除劳动合同的经济赔偿金。
哺乳假期间被调岗后又被解聘广州一小学因违法解除劳动合同被判...
本报讯(记者张雅慧通讯员康玉衡张钊)怀孕生子本是件大喜事,岂料产假回归后遭遇“职场歧视”,被调岗至边缘岗位。近日,广东省广州市中级人民法院审结一起涉哺乳期女职工劳动争议纠纷案,判令用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金58381.35元和拖欠的工资5165.5元。
马未都相关企业裁员80余人?追访涉事员工:深夜收到解除合同通知
解聘:深夜收到加盖公章的解除劳动合同通知书??张扬自称为观复文化摄影总监。他回忆,5月31日是周五,正在工作的他收到电子版解除劳动合同通知书,“经公司与您协商,未能就变更劳动合同达成协议。您与公司的劳动合同关系将于6月30日解除”。??猝不及防的张扬问了一圈,发现身边同事基本都收到了。他展示了...