发出被迫解除通知后,遭遇公司要求返岗,怎么办?

劳动合同解除是形成权,意思表示到达对方后劳动关系解除。说得通俗点,用人单位收到被迫解除劳动合同书后劳动关系便已解除。这就意味着一般情况下,用人单位要求返岗再以旷工为由开除劳动者并没有任何事实以及法律依据。概而言之,通常情况下,无需理会。但是,劳动者事后发现解除依据和事实内容错误,或个别地方有特别规定...

劳动合同书 电子版

一,用人单位在与职工签订劳动合同书电子版时,双方应认真阅读劳动合同书电子版.劳动合同书电子版一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行.二,劳动合同书电子版必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同书电子版专用章)方为有效.三,合同参考...

解除合同别“任性” 职场权益有“典”护

公司解除与肖某之间的劳动合同,正当合法。司机开车屡打瞌睡公司解除劳动合同高某(乙方)与某人力资源公司(甲方)签订《劳动合同书》,约定乙方工作岗位为驾驶员,工作地点在用工单位所属经营场所,乙方严重违反甲方或者用工单位规章制度,不服从用工单位安排,被用工单位退回的,甲方可以解除合同。合同签订后,某人力资源...

《就业协议书》与劳动合同的区别有哪些?

《就业协议书》是三方主体,涉及培养院校、毕业生、用人单位(有的省份使用毕业生和用人单位两方协议)。劳动合同是根据《劳动合同法》的规定制定的双方合同,只涉及毕业生和用人单位。(2)《就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和...

解除劳动合同通知书

根据昆明广播电视台与你签订的《云南省劳动合同书》附件(活页)第三条规定:无故旷工达到3日或出现严重违反单位规章制度,甲方可与乙方解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条〔劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的〕,你的情况符合法律规定的用人...

代理人签的劳动合同公司不认可 工资该找谁要?

2022年3月9日,陈某代表四川某园林绿化有限公司与向某签订劳动合同书,合同明确,乙方向某的工资标准为每月1.2万元,在法定工作时间内,乙方完成规定工作任务,甲方四川某园林绿化有限公司应以货币形式按月支付乙方工资(www.e993.com)2024年11月13日。该劳动合同书加盖有“四川某园林绿化有限公司”资料章。

五一特刊⑦︱用人单位解除劳动合同是否合法 应以解除通知书内容为...

用人单位单方解除劳动合同是根据劳动者存在违法违纪、违反劳动合同的行为,对其合法性的评价也应以做出解除劳动合同决定时的事实、证据和相关法律规定为依据。用人单位向劳动者送达的解除劳动合同通知书,是用人单位向劳动者作出解除劳动合同的正式意思表示,对用人单位具有法律约束力,解除劳动合同通知书所载明的内容即为用人单...

入职前尚未拿到毕业证书,录用通知书是否具备劳动合同同等效力?

在审理过程中,网络公司提交了一份双方签订的《实习协议》,约定:付某实习期自入职时至其拿到毕业证学位证之日止,并主张未签劳动合同的原因是付某尚未拿到毕业证书,在未拿到毕业证书的情况下是以实习生的身份来公司实习,可以不签劳动合同。经法庭审理查明,付某通过招聘平台应聘之时系大学四年级,后网络公司向付某发出...

公司用《任命书》代替劳动合同引纠纷

中工网讯公司向员工仅发放《任命书》,但未签订书面劳动合同,员工离职时以此要求公司赔偿二倍工资差额。近日,湖北省武汉市青山区人民法院调解了这起劳动争议案,某公司向员工王某支付赔偿金2.8万元。2021年12月13日,王某入职某公司,被任命为办公室主任。该公司仅向王某制发《任命书》,但未签订书面劳动合同。

关于进一步做好农民工子女接受义务教育工作的通知

3.随父母或法定监护人进城,在其父母或法定监护人工作或居住地接受义务教育的农民工子女入学办法:由其父母或法定监护人到居住地的县级教育行政部门,出示用工单位与农民工本人签定的劳动合同书、暂住证、户籍证(户口簿)和身份证,填写《农民工子女入学登记表》,县级教育行政部门签署意见,指定就读学校,加盖公章。农民工子...