陈春花:企业高质量发展,回归四个核心选择
2.打造共生型组织打造共生型组织是我在《共生》这本书的核心观点。今天企业没有办法独立为顾客创造价值,我们必须建立一个跨领域的价值网络。这种跨领域的价值网络,就叫做共生型组织。它一定是具备四重境界的,能够很好地去了解与市场、与合作伙伴之间的关系。第一重境界,共生信仰。第二重境界,顾客主义。第三重境界...
陈春花:时间属于自己,做出你的绩效
柯维的两本书对我有着特别的意义,一本是《与成功有约》,一本是《与时间有约》,这两本书给了我非常大的启发和帮助。在《与时间有约》这本书里,柯维强调了时间四象限的观点,我非常认同。这本书按照重要性和紧迫程度将事情划分为四个象限:第一象限是很重要很紧迫的事情;第二象限是很重要不紧迫的事情;第三...
陈春花:跨界、连接、赋新 决定了企业的战略空间
就如我在购书网站在线购买一本书时,同时我得到了与这本书相关的、对我有价值的推荐,最终我买了六本书,我并未因此感觉到不快,反而觉得非常愉悦。和廖建文老师的研究发现,“顾客主义来临,意味着战略的重点要从‘挖掘确定性(exploitcertainty)’转向‘探索可能性(explorepossibility)’——用不断更新的技术去洞察...
陈春花:谈论对错还是变化,体现了领导者的思维模式
他曾到一个叫池上的小镇住过两年,写了一本书叫《池上日记》。在这本书中,他说,有一天他们准备在乡间举办朗诵会,大家念各自的诗歌,没想到当天下起了倾盆大雨,他以为朗诵会要取消,结果大家还是尽情地在雨中朗诵,有雨声相伴的诗歌显出了别样的美。他突然意识到,这才是诗。所以他写下:“也许诗句醒来就应该在风声...
世界读书日|陈春花:读书,知觉世界与自己
1.《居里夫人传》是我中学时读的一本书。居里夫人是历史上第一位两次获得诺贝尔奖的科学家,而且是仅有的两个在不同领域获得诺贝尔奖的人之一。她对知识如饥似渴的追求、为实现留学巴黎的梦想而坚持做了8年家庭教师的隐忍、对世俗偏见的淡漠、对金钱和名利的清醒认识、对科学界和整个人类社会的卓越贡献都深深...
累垮你的不是上班,而是工作方式
虽然这本书还没上市,但就已经预订破万,现在我想邀请你加入这场知识变革(www.e993.com)2024年8月6日。一、《高效能笔记法》到底对你有什么用?创办“笔记侠”的源头,可以追溯到一次偶然的出差。2009年,当时的我在老家泉州,是一位品牌广告人。一个偶然的机会,我被派到北京出差一年。从二线城市走进首都北京,我对这里的一切都充满好奇与憧...
陈春花:新希望只用半年就把业绩调过来,只因这三本书
为什么是这三本书?陈春花这样说:学习《一路向前》,因为新希望当时遇到的挑战与舒尔茨重新执掌星巴克的挑战是一样的。学习《专业主义》,因为要提醒员工回归专业,把产品真正做好,这才是企业真正的问题,不是行情的问题。学习《藏锋:刘永好传》,因为要基于农业产业,看他具体是怎么做过来的?
企业数字化转型必看的6本书【文末有赠书活动】
推荐理由:华为官方出品!华为董事、质量与流程IT总裁、CIO陶景文等华为高管撰序推荐。华为数据治理经验首次披露,数字化转型经验的系统复盘。碧桂园、美的、三一重工等百余家企业全面研读。04、《组织的数字化转型》陈春花著推荐理由:陈春花教授2023年全新力作!本书指出数字化转型是企业全方面的业务重塑,必须改变企...
陈春花:这三本书,引领了我的成长
编者按:4月25日,在北京大学国家发展研究院举行的“2017《财经》奖学金学友会”上,北大国发院BiMBA院长陈春花教授结合自己的阅读和成长,和学友们分享了对她影响至深的三本书:《居里夫人》、林语堂的《人生的盛宴》和彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》。陈教授的分享引起了在场学友们的强烈共鸣,以下是陈春花教授的...
影响10位大佬的10本书
陈春花推荐:《卓有成效的管理者》北大国发院教授陈春花说,这本书奠定了她研究的方法论和追求管理学的意义。《卓有成效的管理者》中,德鲁克论述了一个管理者如何做到卓有成效:1.重视目标和绩效,只做正确的事情;2.一次只做一件事情,并只做重要的事情;...