用人单位签署、解除劳动合同相关事项的法律分析
劳动合同法第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议若干问题的解释》(一)第四十三条规定:“用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同,虽未采用书面形...
合同解除的常见风险提示
无论是通知解除还是司法解除,都应当以本方享有合同解除权为前提条件(《民法典》第580条第2款规定的情况除外,根据该条规定,在非金钱债务履行的过程中如果发生合同僵局的,不享有解除权的违约方也可以请求解除合同),否则即使解除通知到达对方,且对方未提出异议,也不发生合同解除的效果。法定解除权产生原因一般包括两大类...
楼盘逾期2年未交房,业主起诉解除购房合同!法院:不予支持
时间转眼进入2021年,此时已经过了合同约定的交房时间,杜先生等来的却是房屋延后交付的告知函。判决书显示,最早在2021年3月31日,启航公司向嘉禾中央广场2、4-6栋业主发出《关于珠海泰禾中央广场项目情况的告知函》,函告:因受突发新型冠状病毒肺炎疫情影响,导致泰禾中央广场项目建设进度有所滞后,原定的交付日期将有所...
又一起,提前四十多年解除合同!今年解约风波不断
罗山县法院一审判决认为,罗山县定远乡政府于2023年5月15日作出的《解除合同告知函》无效,定远乡政府对一审判决不服,已向信阳市中院提出上诉,二审即将开庭。据公开资料显示,定远乡政府投资建设了罗山县定远乡集中供水工程建设项目,新水厂建成后,由罗山县宝鑫水务有限责任公司负责运营管理并收取水费。罗山县宝鑫水务有限...
技术委托开发合同纠纷类案——APP开发合同履行节点的认定
合同签署后,A公司按期支付预付款,但合同到期后,Y公司未能如期交付,前期交付的样品都无法进行内部测试。A公司多次催促无果后,于2023年5月21日向Y公司发出《解除合同告知函》,要求Y公司解除合同并返还货款。因Y公司签收后并未回复,A公司于7月7日诉至法院,要求依法解除双方签订的合同,并要求被告退还已支付的合同...
最高人民法院发布民法典合同编通则司法解释相关典型案例
案例一:某物业管理有限公司与某研究所房屋租赁合同纠纷案裁判要点招投标程序中,中标通知书送达后,一方当事人不履行订立书面合同的义务,相对方请求确认合同自中标通知书到达中标人时成立的,人民法院应予支持(www.e993.com)2024年9月18日。简要案情2021年7月8日,某研究所委托招标公司就案涉宿舍项目公开发出投标邀请。2021年7月28日...
调岗员工不去,以无故旷工解除,合法吗?|劳动法江湖
2023年3月21日,某公司向李某作出《到岗催告函》。2023年3月24日,李某向某公司作出《不合理调岗拒绝到岗告知函》,明确拒绝调岗。2023年3月30日,某公司作出《解除劳动合同通知书》,载明:...自2023年3月20日至3月29日在公司多次告知的情况下,你依然拒绝到岗,连续8个工作日旷工。依据公司《员工手册》...
京诚观点 | 用人单位未与员工协商一致调岗,不需要赔偿?
《通知函》,原告于12月18日收到,后并未至被告处上班,连续旷工达四天,符合《赏罚规定》第12条第3款中规定的解除劳动合同的条件,即连续旷工3天,被告在征询工会同意后向原告出具《解除劳动合同通知书》,不违反法规法律及公司规章制度的规定,属合法解除劳动关系,被告无需支付原告违法解除的赔偿金,故对原告的该项请求...
路人躲避犬只致伤 虽未接触仍应获赔
解除合同分担损失某教培公司承租某投资公司的房屋用于教学培训,其间,因“双减”政策出台导致无法继续经营教学培训业务。教培公司向投资公司发出《退租告知函》,以“双减”政策出台属于情势变更为由要求提前终止租赁合同,投资公司复函不同意解除合同。在此情形下,教培公司单方搬离租赁房屋,并诉至法院要求解除租赁合同并退...
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2024年3月16日,公司收到深圳旭泰加盖公章的、同意解除审计业务约定协议的《回复函》。依据双方盖章的告知函和回复函、蒋赤东走OA审批流程、双方于2024年3月20日签署了《审计业务约定书解除协议》。关于“公司是否存在管理层凌驾于内部控制之上的情形”、公司五位董事各自发表意见如下:1、董事长戴德斌、董事谭柱中...