长见识了!为什么工厂一年四季都在招人还缺人,打工小伙说出真相
该年轻人指出了导致招聘难、人员流失的三个原因:首先,许多小领导、组长、线长经常口出恶言,员工来此是为了谋生,希望事事好好商量,而不是受气。其次,工作地点存在不公平现象和拉帮结派的情况,关系户惯于虚度时光,而无关联者却要背负各种工作,却得不到相应待遇。第三,企业文化仅注重员工在工作场所的表现,...
华为苹果“双雄争霸”,产业链招工掀起“抢人大战”
帮东莞华为工厂招工的中介,站在主要给苹果代工的富士康门口抢人,也体现了华为和苹果手机此次在产业链招工环节的激烈竞争。据梅姐介绍,“东莞松山湖华为”近期才开始大规模招聘,这次预计要招2000到3000人,去了是帮华为造手机,福利待遇比富士康还要高,综合薪资能达到9000元/月。不过梅姐同时说:“华为工厂录取率很...
电子厂为什么一直缺人?为什么每天都有招人?
首先,生产量大,需赶货电子厂是劳动密集型产业,有时订单量大,需要赶工,自然需要招聘大量工人,尤其是流水线上的工作,需求量巨大。在大部分时间里,电子厂的生产量都较大,比如突然接到大单,时间要求短,自然需要立即招聘普工,因为普工的用工成本较低,多招些人可以加快生产速度。有时候,订单方可能需要大量货物,只能...
长见识了!为什么工厂天天招人还缺人,打工小伙说出真相!
小伙说出了难招人留不住人的三个原因。一、大多数的小领导、组长、线长动不动就骂人,大家都是来挣钱的有事就好好说,不是来受气的。二、在工厂打个工干个活,会受到不公平待遇,工作的地方拉帮结派,关系户天天摸鱼混日子,没关系的啥活都得干,大家一样领工资。三、企业文化,只是在工厂打个工,八点上班七点四...
抢人抢到厂门口!华为苹果“双雄争霸”,招工中介:华为要求高多了
一车又一车的员工涌入富士康和华为南方工厂,意味着华为和苹果的“双强争霸赛”已经深刻影响到了产业链招工市场。9月22日,记者再次询问王哥龙华富士康招工情况,王哥表示,给华为造手机的FIH部门已经不招人了,工价最高的3W部门也招满了,造苹果手机的IDPBG部门还在招人。华强北“已准备好”,配件工厂火力全开不仅是...
直播招聘火热却乱象频出
工厂直招本意是不通过第三方,企业发容布求职信息以后,求职者进行求职,企业和员工直接接触,中间不收取任何费用(www.e993.com)2024年7月10日。目前不少招聘的直播间打出工厂直招的口号,但查看注册账号多数都是某某人力资源公司,有的还会对求职者收取中介费。除了夸大岗位优势和待遇、虚假宣传等问题,对于直播招聘,求职者们还有诸多顾虑。
黄陂人,遇到这些公司,要睁大眼睛|招聘|中介|武汉|家政|黄陂区|...
2.工厂暑期工暑期工兼职主要瞄准的是学生群体,这些中介和一些工厂合作,声称暑期用工短缺急需招人,要求学生在指定地点集合,用大巴带到指定地点体检,收取路费、体检费、管理费、定岗费、介绍费、保险费...后面的套路基本和日结相同。3.招聘外卖骑手部分“...
深圳:富士康工厂中介大量招人,工价低依旧有很多人做
在深圳有这么一个情况,那就是:普通人进厂打工不愿意做正式工,宁愿做临时工,这也是为什么深圳工厂招聘的中介很多。今天是2月2日(星期四),对于多数打工人而言,想必大家都已经复工好几天了。年后的工厂复工,全国疫情放开,很多打临时工的人都以为今年是开端的好一年,今年要好好挣钱了。
为啥工厂不直招工人,非要花钱请中介招人?内行人说出其中“猫腻”
首先工厂毕竟是要做生意的,平时很多管理人员的注意力全都放在产品身上。本身工厂对员工的要求就不怎么高,如果让中介接手的话,可以节省一大部分的时间。那样的话就会提高整个工作的效率,何乐而不为呢?其次中介毕竟是干这一行的,工厂段招工的话可能就只是把告示贴在自己家门口。这样收到的人才特别的少,如果找专业的...
工厂花钱请中介招人,也不给员工涨工资,老员工:有内幕
众所周知,工厂招用的员工都是直接与工厂签订劳动合同,是正式员工,在社保福利上,都要严格遵循国家规定。然而,通过劳务中介进入工厂工作的员工,他们与劳务公司签订劳动合同,说白了,他们只是合同工。这两种类型的员工本质上是不同的,在工资方面也不完全相同,加上工厂有旺季也有淡季,到生产量大的时候,就需要招聘工人...