劳务中介为什么这么赚钱?揭秘工厂为何不愿意自己招人!
而通过中介招聘临时工或日结工,企业既不用承担长期雇佣的风险,也能在需要时随时补充人力资源。其次,劳务中介不仅仅是招人这么简单,他们还承担了工人的社保、工伤保险等费用。工厂通过中介招工,不需要为工人购买保险,一旦工人在工作中出现事故,中介公司承担了全部责任,企业则省去了这些麻烦。对于企业来说,这是一...
荒唐,不能让人民与政府的联系还要通过中介
服务是政府的基本职能,人民与政府的联系还要通过中介,甚至是通过不交社保的黑中介,这种制度创新,我作为一个农民工确实是无法理解的,这个外包的单位能代表老百姓利益嘛,恐怕代表不了,因为是政府给的钱,并不是老百姓给的钱,他完全没有必要看老百姓的脸色。有一个中国的资深专家说,人力资源的节约是现代社会发展的趋...
富士康河南盖楼招工,招聘中介称2周进厂5万人
但这无非是在给自己下绊子,因为包括苹果及其供应商鸿海在内的多家跨国公司,为了将供应链移出中国大陆而赴印投资设厂,过程常须依赖大陆籍技术人员,印度严审签证严重影响国际大厂推动“中国加一”的速度。数据显示,印度对华发放签证数量从2019年约20万份签证,下滑至2024年迄今的仅2000份。《印度快报》也曾报道表示,...
郭台铭走回头路!富士康河南招工,2周进厂5万人,中介奖励7500元
最近河南那边传出消息,富士康又开始大张旗鼓地招人了。不是一般的招,是狠招!短短两周时间,就招了5万人进厂。这是什么概念?相当于一个小县城的人口都搬进厂里了。而且富士康这次是下了血本。时薪直接喊到25元,还说只要在制造车间干满3个月,就能额外拿到7500块的奖金。这待遇,啧啧,不少人都眼红了。有...
电子厂都是中介没有直招的吗?为啥电子厂更爱用劳务派遣工人?
1、通过劳务中介或是劳务派遣公司可以降低工厂的财力和人力投入,提高了资本运营的回报。2、由于非核心岗位是使用了劳务派遣工,因此工厂就可以专注于核心技术,业务,以及高附加值业务。3、一些存在季节性用工的工厂可以通过劳务派遣来降低季节性、突发性生产招用人员的风险。
疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人被骗
归根到底,中介挣得就是人头钱,虽然一个人只有几百块,但积少成多,进厂打工的人越多,中介挣得越多(www.e993.com)2024年10月18日。劳务中介合规性成疑业内人士:高薪招暑期工的基本是骗子蓝鲸新闻记者查询发现,蹦蹦在招聘平台联系的公司名为亿创人力资源服务,全名为杭州亿创人力资源服务有限公司。
疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元
归根到底,中介挣得就是人头钱,虽然一个人只有几百块,但积少成多,进厂打工的人越多,中介挣得越多。劳务中介合规性成疑业内人士:高薪招暑期工的基本是骗子蓝鲸新闻记者查询发现,蹦蹦在招聘平台联系的公司名为亿创人力资源服务,全名为杭州亿创人力资源服务有限公司。
富士康在河南大量招工备货iPhone,中介:面试90%都能过
“基本上报名面试(的人)90%都可以过。就是看看有没有传染疾病、文身、前科、烟疤这些。但有小一点的或者说不显眼的文身,都能进,要求没有那么严。”中介人士表示。“招工日期也不一定,可能这几天招满了就会停止,过几天可能又要重新招。”中介介绍,入职后,工价可能隔一两个礼拜就又变了。这段“高价工”时...
广东:某工厂招聘现场,每小时工资6元,网友:都是被中介骗来的
视频在网络上曝光后,网友们对此议论纷纷,有网友直言应该取消劳务中介,工厂直接对外招聘,就不会有那么多事了。这样的想法未免太天真,任何一个行业的存在,它都不是多余的,有需求就会有市场,中介行业那么乱,只能靠求职者自己去辨别。企业也喜欢这样做,需要的时候就找中介,招聘一些临时工,忙完了就随时让他们走,不...
富士康河南盖楼招工,中介称2周进厂5万人,不仅产iPhone16还造车
时代财经了解到,每年8月至12月是iPhone系列产品出货高峰期,也是产业旺季。7月底,郑州富士康招聘中介陈达开始忙起来了,他在各大求职群和社交平台上发布郑州富士康的招聘信息。陈达告诉时代财经,生产线用工需求快速增长,工人时薪最高涨到25元,制造车间做满3个月,奖金达7500元。“这两周进厂新员工最少有5万人,还在...