余兴安- 余兴安:技术革新推动人力资源服务业构建产业协同发展...
2021年7月28日 - 新华网重庆站
“人力资源服务的招聘、猎头、测评等都有促进劳动者与生产岗位有效匹配的共同职责,可以视为一个门类。”余兴安指出,它有非常大的社会需求。无论是经济组织还是公共组织,都需要大量的员工,如果委托一家机构去做招聘员工的工作,可能会更加便利,从而弥补专业能力的不足,甚至降低管理成本。????当然,这种服务也有非常...
详情
汇聚八方人力资源 助力十大集群发展
2020年6月21日 - 绍兴市政府网
国内人力资源领域专家、职技院校及企业家代表齐聚绍兴,为推动人力资源服务业赋能绍兴先进制造业发展出谋划策。人社部中国人事科学研究院院长余兴安与会场视频连线。市委副书记、市长盛阅春致辞。市委常委、常务副市长徐国龙主持。省人力社保厅副厅长陈中、省人力资源服务行业协会会长袁中伟等出席。盛阅春说,绍兴作为杭甬两大...
详情
我国人才评价标准趋向差别化、多元化 盘点他国人才评价机制
2018年2月28日 - 百家号
中国人事科学研究院院长余兴安介绍,在科研领域,对主要从事基础研究的人才,要着重评价其提出和解决重大科学问题的原创能力;对主要从事应用研究和开发的人才,要着重评价其技术创新与集成能力;对从事社会公益研究、科技管理服务和实用技术人才,要着重评价考核其工作绩效,引导其提高服务水平和技术支持能力。 值得一提...
详情
组建国家市场监督管理总局 着力解决多头多层重复执法
2018年3月13日 - 百家号
“要解决执法监督条条太多的问题,职责不清,有必要对执法监管部门进行整合。”全国政协委员、中国人事科学院院长余兴安说,市场监管部门主要针对市场主体,有利于促进对企业、对机构的监管,重在维护市场秩序。一些代表委员表示,市场监管部门要当好公平竞争的市场秩序“守护神”,努力打造贯穿生产、流通、消费全过程监管,...
详情