关于开展2024年卓越工程师人才选拔培育申报工作的通知
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央人才工作会议和党的二十届三中全会关于加强卓越工程师人才队伍建设要求,完善人才发现、选拔、培养机制,以卓越工程师培养为引领,根据《北京市“十四五”时期高精尖产业发展规划》强化人才队伍建设任务,面向首都高精尖产业发展人才做好成熟期工程科技人才和青年工程科技人才培育...
攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市“十四五”医疗卫生服务...
第一节优化卫生健康人才队伍一、建设高水平公共卫生人才队伍实施卫生人才优先发展计划,建立完善人才政策体系,出台人才引、育、管、用系列政策措施,设立人才发展专项资金,加大对医疗卫生人才队伍建设的资金投入。健全公共卫生人才培育机制,通过“引、培”结合,打造一支高水平的公共卫生专业人才队伍。实施公共卫生人才引进...
八部门:到2025年末,全国重症医学床位达到15张/10万人
(十三)加强重症护理专业人才队伍建设。贯彻落实“十四五”护理事业发展规划,将重症监护专业护士作为紧缺急需人才,进一步推动重症监护专业护士扩容。建立健全基于护理岗位的绩效考核、奖励评优等机制,给予重症监护专业护士等临床一线护理岗位适度倾斜。逐步建立主要体现岗位职责的薪酬体系,实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、...
卡莱特2023年年度董事会经营评述
4、人才队伍领先战略公司将奉行以人为本的人才领先战略,全力构建行业高端人才聚集地。对于各类人才,更积极地实施全方位的激励措施,最大程度地发挥各类人才的创造力,并且系统推进专业化人才梯队建设,前瞻性地规划人才培养和储备,为企业的持续发展贮备能量。(二)公司经营计划1、加大研发投入,巩固提升市场地位公司通过...
国家卫生健康委关于印发“十四五”卫生健康人才发展规划的通知
2022年8月3日,国家卫生健康委印发“十四五”卫生健康人才发展规划的通知。规划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想,坚持新时代党的卫生与健康工作方针,遵循卫生健康行业特点和人才成长规律,强化人才资源是第一资源的理念,以推动高质量发展为主题,以补短板强弱...
国家卫生健康委关于印发“十四五”卫生健康人才发展规划的通知
2022年8月3日,国家卫生健康委印发“十四五”卫生健康人才发展规划的通知(www.e993.com)2024年9月17日。规划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想,坚持新时代党的卫生与健康工作方针,遵循卫生健康行业特点和人才成长规律,强化人才资源是第一资源的理念,以推动高质量发展为主题,以补短板强弱...
关于开展2024年卓越工程师人才选拔培育申报工作的通知
各企事业单位、区科协、园区科协、基层组织、相关部门:为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央人才工作会议和党的二十届三中全会关于加强卓越工程师人才队伍建设要求,完善人才发现、选拔、培养机制,以卓越工程师培养为引领,根据《北京市“十四五”时期高精尖产业发展规划》强化人才队伍建设任务,面向首都高精尖产...
关于开展2024年卓越工程师人才选拔培育申报工作的通知
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央人才工作会议和党的二十届三中全会关于加强卓越工程师人才队伍建设要求,完善人才发现、选拔、培养机制,以卓越工程师培养为引领,根据《北京市“十四五”时期高精尖产业发展规划》强化人才队伍建设任务,面向首都高精尖产业发展人才做好成熟期工程科技人才和青年工程科技人才培育...
人民同泰: 2023年年度报告
????本年度报告内容涉及的发展战略、未来经营计划等前瞻性陈述因存在不确定性,不构成公司对投资者的实质承诺,请投资者注意投资风险。七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否
秦安股份: 秦安股份2023年年度报告
????????本报告涉及的公司未来发展和相关计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质性承诺,请投资者注意投资风险。七、??是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否八、??????是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况