“过劳死”算不算工伤?脑死亡工伤认定难在哪?

西安市雁塔区人力资源和社会保障局（以下简称雁塔人社局）以张强突发疾病经抢救无效超过48小时死亡为由，出具了不予认定工伤决定书。张强的家属不服该不予认定工伤决定书，诉至法院，请求撤销雁塔人社局作出的不予认定工伤决定书。此后，经过一审、二审程序，最终法院撤销了雁塔人社局作出的不予认定工伤决定书，并责令其...

职工参加抗洪“过劳死”,工伤认定为何这么难?

经过激烈的庭审辩论,最终法院采纳了检察机关提交的新证据,经再审认定:杨某在抗洪救灾过程中因为天气炎热、劳累过度诱发疾病,入院抢救48小时之内脑死亡已经出现,符合《工伤保险条例》规定的视同工伤条件,判决撤销二审判决,维持一审判决。2024年4月7日,当地人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书。近日,杨某家属已经领取...

超龄劳动者工伤认定亟待统一规范

深圳市人力资源和社会保障局作出了工伤认定决定书,但物业公司不服,认为张某某超龄,要求撤销工伤认定,遂提起诉讼。根据《工伤保险条例》第二条以及《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》第二条的规定,工伤保险制度并未将超过法定退休年龄的劳动者排除在适用范围之外。具体而言,劳动者即使达...

职工受伤的哪些情形不得认定为工伤?

社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。法律依据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残...

原《不予认定工伤决定书》被撤销后 又收到一份一模一样的《决定书》

记者注意到,两份《不予认定工伤决定书》中“根据提交的材料调查核实情况”这一核心内容一模一样,两份决定书中都绝口不提“周晖在下班前已经出现胸痛等症状”这一在终审时已被法院认定的事实,而是称,周晖下班回家后身感不适,两份决定书不认定周晖的死亡是工伤或者视同工伤的依据同为《工伤保险条例》第十四条、第...

2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

依据《工伤认定办法》第二十一条规定,社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定(www.e993.com)2024年11月27日。依据《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其...

余某某不服县人力资源与社会保障局《不予认定工伤决定书》一案...

期间,5月22日-6月19日间,向医务室护士、民政局办公室主任、护理兼出纳、社会救助福利服务中心办公室主任、社会救助福利服务中心护理主管、县民主局局长、成都怡宁医院总经理,申请人余某某进行了调查询问,于2023年6月8日作出《汶川县人力资源与社会保障局工伤认定申请受理决定书》。

终审判决撤销并责令重新作出工伤认定 淮安市人社局:照办

记者注意到，两份“不予认定工伤决定书”中“根据提交的材料调查核实情况”这一核心内容一模一样，两份决定书中都绝口不提“周晖在下班前已经出现胸痛等症状”这一在终审时已被法院认定的事实，而是避重就轻地称，周晖下班回家后身感不适，两份决定书不认定周晖的死亡是工伤或者视同工伤的依据同为《工伤保险条例...

宜昌:工伤认定、劳动能力鉴定文书实现电子送达

突出快捷便利优体验。为切实降低服务对象经办成本,将电子送达程序与市人社局对外统一的服务平台“宜昌人社掌上通”小程序绑定,用人单位和工伤职工收到送达短信送后,点击链接进行人脸识别验证后即可自助下载打印申请补正材料告知书、认定工伤决定书等相关文书,真正实现自助送达、零跑腿。

工伤认定机关在工伤认定程序中具有劳动关系确认权——滁州中院...

2021年8月,郑某在仓库装货时,被叉车叉伤右踝。2022年5月,全椒县人社局作出《认定工伤决定书》,认定郑某受到的事故伤害属于工伤。盛祥公司认为全椒县人社局不具有确认劳动关系的职权,不能直接认定其与郑某之间存在劳动关系,要求撤销该《认定工伤决定书》。