“新”“旧”比亚迪:如何管理 10 万工程师?
较少加班,同级同事的薪水都差不多;领导大都是老比亚迪人,以老带新;他不太有跳槽的心思,用比亚迪的工资,买比亚迪的车,等有了一定工龄和职级,用内部价买亚迪新村的房子,比市面价格便宜一半;爱人可能也在比亚迪工作,生了孩子,争取送去“亚迪学校”。
实探车市“金九银十”:车企忙推新车,销售加班到半夜
“早上7点到凌晨1点,真是充实的一天。”10月3日,陈林在朋友圈更新了这样一条动态,这也是他今年国庆假期工作的常态。陈林说:“从9月下旬开始,进店量和成交量就明显上来了,为此我们也调整为全员上班,近期有两、三天还连续加班到了半夜。”在陈林看来,今年“金九银十”成交量好于往年,一部分原因是厂家给的优惠...
忙疯了!有销售称全员上班,连续加班到半夜!汽车经销商的“金九银十...
“早上7点到凌晨1点,真是充实的一天。”10月3日,陈林在朋友圈更新了这样一条动态,这也是他今年国庆假期期间工作的常态。陈林说:“从9月下旬开始,进店量和成交量就明显上来了,为此我们也调整为全员上班,近期有两、三天还连续加班到了半夜。”在陈林看来,今年“金九银十”成交量好于往年,一部分原因是厂家给的...
在比亚迪工作是一种怎么样的体验
部门加班文化严重。部门科长经常加班,你在他前面走那就有问题。我那段时间基本早上8:30到晚上9:30,有一次走的早了,他次日找我谈话说我思想不端正,那些F级的新员工都在加班干。部门之间有评比,我们部门要求人均加班时间两小时(6:30-8:30pm),不能加班干的在科长眼中就是有问题的。部门领导管理能力低...
“金九银十”回来了,车企忙推新车,销售加班到凌晨,直言“忙疯了”
01“全员上班,连续加班到半夜”对汽车销售员来说,每年的“金九银十”对其都有着特殊意义。但由于近两三年市场氛围的变化,被称为传统销售旺季的“金九银十”,多次“失约”。在汽车销售行业工作了10余年的陈林(化名),这两年心里总憋着一股劲。“往年9、10月,我们也会推出一些特价车和现金优惠活动,但总是结...
科技丨北大毕业生在线询问比亚迪工程院车身部工作情况
还有网友透露,比亚迪工程院的车身部门,加班可是家常便饭,经常要干到凌晨一两点,甚至还有人因此“跑路”了(www.e993.com)2024年10月17日。看来,比亚迪这是要打造“卷王”集中营啊!#深度好文计划#??比亚迪工程院车身部,真实情况到底如何?当然,网上的说法不一定完全准确,比亚迪工程院车身部的工作强度,或许也跟具体的项目和团队有关。所以...
比亚迪统计“一到点就下班人数”,特斯拉给足给员工及家人保障
比亚迪就是这样的一个大厂,很多学生会因为毕业后能进入这样一家公司而感到自豪,在招聘的时候承诺的上下班时间,但是在实际工作上,迟到绝对不行,如果按时下班也不行,会被领导记在小本本上,加班会有加班费吗?也就是企业占尽了便宜,无情的压榨,学生们只能默默承受,唯一的反抗方式就是带薪摸鱼,是不是很好笑?
郑州富士康和比亚迪的薪水情况: 底薪+加班计算方式二者相差不大……
郑州富士康和比亚迪的薪水情况:底薪+加班计算方式二者相差不大……郑州富士康和比亚迪的薪水情况:底薪+加班计算方式二者相差不大……但比亚迪的加班比富士康多[doge]
富士康工人,正流向比亚迪
在绩效奖方面,比亚迪比富士康高。在加班费方面,二者区别不大,“但比亚迪的加班比富士康多”。杨帆的结论是:港区富士康正式工收入不如郑州比亚迪正式工,短期工收入“基本与比亚迪正式工持平”。三、富士康仍然是巨无霸级的存在尽管薪酬无优势,港区富士康并非没有自己的强项。
6个月招工上万人,济南比亚迪“抢人”的背后
“厂区现在一共有两万多名员工,还在陆续大规模招聘中。”比亚迪济南负责招聘的一名工作人员表示,目前应聘十分火爆,每天至少有六七百人前来面试。新晋岗位分为正式工和短期工两种类型,从事新能源汽车整车和零部件生产制造。“厂里挺忙,工人都是两班倒。主要是缺操作工和技术工,所有岗位上岗前会先进行培训。”据悉...