比亚迪富士康猛招人,上演抢人大戏,数以万计招工,郑州港区真火
为了抢人,富士康不仅把工人实薪涨到25,还额外增加了奖金和全勤奖。有网友感慨道:无论出于何种原因,这一次富士康和比亚迪的贡献着实巨大,实实在在地解决了大量就业问题。一个两周内招了5万人,一个一万一万地招了好几万。人力资源需求大,也恰恰说明咱们发展速度之快。郑州港区这片发展的热土正熠熠生辉,...
富士康工人,正流向比亚迪
工人的流动,中间地带的居民体感或许最为明显。在郑州比亚迪三期旁的百汇新天地商业街,一位连锁零食店员工表示,自己的家位于港区富士康和郑州比亚迪之间。“我们那边之前在富士康上班的多,现在在富士康和比亚迪的差不多。”流动的不止是工人,还有商贩。在百汇新天地商业街上,很多店铺都在紧锣密鼓装修中,门上贴着...
富士康重回郑州,但情况变了
“在家门口就能得到和走出去一样的工作――待遇一样,环境一样――这点很有吸引力,尤其是对有孩子的人。”一直参与富士康招工的金可诚说。当时郑州富士康已经能辐射到开封、许昌、焦作、新乡、洛阳等地,吸引全河南的劳动力。河南的一些县甚至开通了定制车,从县城直接开到港区富士康,天天发车。根据河南省人力资源和...
又逢8月,郑州富士康再现用工热潮
现在港区富士康小时工一个小时25元左右,干三个月能拿到7500元的返费,综合下来每个月的收入也是可以的。来此应聘的何先生31岁,5年前就曾入聘富士康工作,此后每年的7、8月份都会过来,也非常熟悉这里的流程。“富士康一般会事先说明奖金数额,先明确这一点,让我们心里有数。”按照何先生的说法,富士康招募中心的整个...
缴纳五险一金,月薪最高九千!郑州航空港区企业上演“抢人大战”
为妥善安置旺季招聘的大量员工,郑州富士康还对员工宿舍进行了全面升级改造,将原来的8人间改为6人间,全面更新了家具家电和公共设施——据了解,本月已有数万名员工“涌入”郑州富士康,而企业还在持续加大招聘力度。郑州航空港区内两个世界500强企业,同样的待遇丰厚、热情似火、求贤若渴,原因何在?
郑州航空港区:比亚迪与富士康上演“抢人大战”
富士康的这一系列举措,既是为了应对短期产能需求的增长,也是对未来长期发展的布局(www.e993.com)2024年10月10日。通过吸引更多劳动力加入,富士康不仅能够在短时间内快速提升生产能力,还能为公司的可持续发展奠定坚实的基础。人才争夺的背后无论是比亚迪还是富士康,两者在郑州航空港区展开的人才争夺战,实际上都是各自业务扩张策略的一部分。比亚迪...
郑州富士康没有新闻|一线
比较公认的是,用工高峰时,富士康郑州员工可以达30万—40万。在近十年时间里,用工高峰期的用工数平均可以达30万。而这几年开始下滑,直到去年只有10万人左右。“去年,最多的时候也就10万人吧,那时候,大部分中心都往印度转移了。结果11月的时候,印度那边出了问题,强制这边加班。”说这话的是在富士康工作了...
郑州航空港区:要求富士康落实“四方责任”,筑牢疫情防控坚实防线
郑州航空港区疫情防控指挥部今日发布消息,已要求富士康落实“四方责任”,有序恢复生产生活秩序。据悉,省、市、区增派工作组到富士康园区,要求企业压实主体责任,落实“四方责任”(即属地、部门、单位、个人),严密疫情防控措施,备足防疫防控物资,增强防控意识,坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态,不折不扣落实好各项防...
富士康“围城”:一些想离开的人和一些想上班的人
11月17日晚,“安全生活”发布一则员工激励新政,显示的iDPBG、iPEBG两个事业群的激励政策并不一样。11月17日激励新政新人在路上11月17日,据第一财经报道,一位郑州富士康高管证实,富士康航空园区的预招工总报名人数已经超过了10万,“名额终于满了,目前招工工作暂时停了。”...
富士康E区真实上班实录,疫情的影响有多大?
现在郑州港区富士康上班每天都要摘掉n95口罩去完成刷脸。以下图富士康E区为例:图1E区东门大量的大白和单独隔离蒙古包图2E区西门快筛阳性等待转运身穿大白的同仁图3E区南门篮球场到处都是各色蒙古包图4E区北门数不清的同管异常单管检测同仁图5E区在刷脸打卡上班,...