多家品牌官微撤掉易建联相关内容,仅耐克等7家仍保留
此事也迅速在网络上发酵,并引发了轩然大波。在此之前,易建联代言或合作的品牌有20家左右。截至目前,在这些品牌的官方微博上,只有耐克、德邦快递、欧莱雅男士、立马电动车、IndivBio因微、中体卡业、IM-BODY7家还保留着易建联相关的文章。而包括中国人寿、广发银行、OPPO、上汽通用、君乐宝、TCL、夸克app、白象食品、...
营销行业,好久没有新概念了 - 金融行业 - 世界经理人网站
如果你搜索的直接是耐克,那么其实你就已经是耐克的私域流量了,这个私域流量是由品牌形成的。如果技术和营销处于波谷期,那就是品牌发挥作用的时候,做好品牌建设,能帮助品牌扛过周期。相反,没有做好这一点的,一波波谷可能品牌就没了,钟薛高的衰落就是教训。●做好内容,建立影响市场饱和期,品牌可能没有那么多预算...
惊!耐克官宣:一周上4天班?运动品牌外企真的不加班?内附...
而选择新工作模式的背后,是耐克大中华地区的业绩回暖。9月29日,耐克发布了2024财年第一季度财报。不同于北美市场不佳的表现,大中华地区表现优异:耐克2024财年一季度在大中华区营收达到17.35亿美元,同比增长5%,在汇率不变基础上同比提升12%,继2023财年第二季度以来连续4个季度增长,实现连续两季度双位数增长。值得...
【东来哥会议记录分享】找到生命的方向,让人类更美好
瑞士人一年能休息180天,现在胖东来每周休息一天,上班时间每天是6个多小时,按8个小时工作制,我们是实现双休了,一年就是104天,我们有40天的年休假,加起来是144天,再加上春节的放假,基本上现在实现了150天的休假。在胖东来还有“不开心假期”。如果不开心了可以请假,企业不能不批,不批是违背制度的。打个比方...
上4休3!耐克发内部信:实施新的上班制度
耐克大中华区宣布实行四天工作制近日耐克在一封内部信中表示,将于2024年1月8日正式实施新的上班制度,即“上4休3”,且薪酬福利待遇都不受影响,不过仅限于办公室员工。消息一经公布,引来网友的热议和羡慕。部分网友认为,四天工作制不仅能提高员工幸福感和满意度,还能提升员工的效率和创造力。但也有部分网友...
耐克事件解约后续:王一博被曝穿拖鞋上班,网友喊话白敬亭扔鞋
这些背后的故事外人不得而知,但最直观的影响其实是王一博没鞋穿了,粉丝爆料他上班都是穿的拖鞋,看来这位NIKE真爱粉是要彻底“脱粉”了,还有国产品牌公关喊话求合作,未来王一博还是不会缺鞋子穿的(www.e993.com)2024年10月22日。(王一博穿拖鞋旧照)除了王一博之外,球星周琦也“脱粉”了,在转发了支持新疆棉花的微博后,有网友评论让他脱了...
“实行四天工作制”?耐克否认
耐克大中华区否认将实行“上四休三”。10月23日,针对“耐克大中华区实行四天工作制”的消息,耐克大中华区相关负责人向澎湃新闻记者回应称,“我们一直以来,办公室员工执行的是每周5天工作制。新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公,周五可选择居家办公。”...
上四休三,耐克的潮流工作制并非如此
国家统计局最新数据显示,9月,全国企业就业人员周平均工作时间为48.8小时。按一天8小时工作时间计算,全国打工人9月的每周平均要工作6.1天。这也意味着有很大一部分群体连基本的双休都难以保证。在耐克相关热搜下,不少网友表示先把基本的双休保证了再谈其他。
耐克大中华区宣布将实行四天工作制,是否会成未来趋势?
近日耐克在一封内部信中表示,将于2024年1月8日正式实施新的上班制度,即“上4休3”,且薪酬福利待遇都不受影响,不过仅限于办公室员工。消息一经公布,引来网友的热议和羡慕。部分网友认为,四天工作制不仅能提高员工幸福感和满意度,还能提升员工的效率和创造力。但也有部分网友表达担忧,四天工作制的下一步是否就...
耐克、优衣库等你常买的品牌抽检不合格!
耐克、优衣库……你常买的品牌抽检不合格!买个保温杯要挑日本的买个电饭煲要选韩国的买个化妆品指定欧美的……每次买买买,只选国外产品国外的产品真的有比较好吗?其实未必国家质检总局最新通报显示,2017年全国共抽查进出口商品6769批次,检出不合格1891批次,不合格检出率27.9%。看看有木有你常用的产品...