国联人寿公开招聘总经理;华泰保险660万股股权二度挂牌 | 每日全球...

国联人寿面向公司内外市场化选聘总经理,要求应聘者从事保险行业工作10年以上,担任寿险总公司高级管理人员5年以上,或担任头部寿险公司总公司部门负责人或省公司负责人职务8年以上,具有财经、金融、精算等专业背景优先。熟悉保险公司运营管理,对寿险行业现状及发展趋势有深刻理解,具有整体把控、推动公司发展的方向感与执行力...

“社招”高管成保险行业新趋势

整体来看,险企对市场化选聘的要求较高,对应聘者的学历、从业经历、各方面的能力乃至行业人脉资源都有要求,通过“广撒网”,一方面,可以吸引到更多有经验、有能力的优秀人才,提高公司的管理水平和业务能力;另一方面,也可以增加高管选聘的透明度和公正性,避免内部选拔带来的争议。“尤其是中小保险公司,面对行业竞争加剧和...

国联人寿公开招聘总经理

国联人寿面向公司内外市场化选聘总经理,要求应聘者从事保险行业工作10年以上,担任寿险总公司高级管理人员5年以上,或担任头部寿险公司总公司部门负责人或省公司负责人职务8年以上,具有财经、金融、精算等专业背景优先。熟悉保险公司运营管理,对寿险行业现状及发展趋势有深刻理解,具有整体把控、推动公司发展的方向感与执行力...

国联人寿总经理招聘:这对职业发展意味着什么?

而对于曾任高管或部门负责人的申请者,经验要求又更为具体:在头部寿险公司相关岗位工作的年限达到8年以上,这表明了国联人寿对于行业精准把控和成熟领导能力的高度重视。除了丰富的行业经验,招聘公告还特别强调了财经、金融、精算等专业背景的优先性,这反映了未来保险经营将更加依赖专业知识来应对复杂变化的市场环境。尤其...

国联人寿合规负责人袁菁39岁就提拔 分公司遗失保险许可证被罚

2023年前三季度，国联人寿保险业务收入在76家寿险公司中排名第43位，同比增长52.5%；另一边净利润亏损4.31亿元，同比下滑2.06%。运营商财经将目光聚焦到国联人寿，并试图揭秘该公司合规负责人袁菁的过往经历。1984年出生的袁菁今年40岁，拥有硕士研究生学历，但具体毕业院校和专业不详。她加入国联人寿的时间较早，且...

7.8|保险,让每一步前行更有底气——公司篇(三)

平安人寿高度重视,积极部署,联动全国35家分公司、285家中心支公司、2520个营业网点力量,围绕“保险,让每一步前行更有底气”主题,积极开展2024年“7.8全国保险公众宣传日”活动(www.e993.com)2024年11月7日。期间,结合七一党建、绿色环保等主题开展保险公益健步走,并积极投身公益,书写“普惠金融”大文章;发起“我的保险人生”视频展播及各类“高...

打破刚兑:投资者还能相信保险吗

2020年7月,原银保监会正式对“明天系”保险公司实施接管,其中,国寿健康产业投资有限公司托管组接管华夏人寿,次年接管期再被延长一年。彼时,华夏人寿面临经营不善、资金链紧张、管理混乱等问题。那段时间,肖琳最大的感受是,华夏此前以激进的产品策略稳定吸纳了大批忠实客户,而自接管后,第二年续保期一到,“公司出了...

提高偿付能力充足率 国联人寿再寻“金主”

近日,上海联合产权交易所官网披露“国联人寿保险股份有限公司增资项目”。不过,当前该项目尚处于预披露阶段,并未披露具体的拟增资金额。公开数据显示,国联人寿偿付能力出现持续下滑。“国联人寿相关偿付能力指标仍处于较低水平,未来资本仍面临较大的补充压力。”评级机构联合资信在对国联人寿的跟踪信息报告中分析称。

平安如意两全保险条款,平安保险如意两全保险责任

3、平安如意B款两全保险值得买吗?国联人寿是一家怎么样的保险公司?可靠吗?国联人寿是可靠的,它不仅是一家合法正规的全国性寿险公司,还是属于国有企业。4、总而言之,国联人寿称心如意两全保险的投保条件和保障内容,缴费期限和全残保障做得还可以,提供身故或全残保障、满期保险金,对此大家不妨货比三家再购买。

履职仅2年国联人寿总经理夏寒辞任,经营亏损、偿付能力困局待解

国联人寿保险股份有限公司(以下简称“国联人寿”)又逢人事变更。成立近10年来,国联人寿已历三任总经理,期间更是有近5年“空窗期”。近日,公司第三任总经理夏寒因个人原因辞任,由副总经理赵雪军出任公司临时负责人。“舵手”不稳外,国联人寿还面临经营亏损和偿付能力亟待提振的困局。2023年,国联人寿亏损扩大至2.3亿...