国庆没去加班,假期结束回公司上班,领导二话没说让我交离职报告

平时老师根本不会管,对于时间的安排上面,还是很自由的。但是工作完全不是一个样,对于工作任务,没有任何余地,每一项指标都要达到,必须要100%完成,每一次都是考试,并且每一次都要求100分。时间安排上面,基本没有自由可言,上班时间加上路途时间,基本耗尽了所有精力,下班之后那点零散的自由时间,也没有心思去安排了。

金星说让加班的领导都没本事 员工痛恨无效加班

一些大公司通过完善的加班补偿制度,如加班费、夜宵供应,甚至提供休息场所或交通补贴,使得加班显得更为人性化,相比之下,小型企业往往缺乏这类福利。综览之下,如何让加班变得合理并为员工所接受,是一个值得探讨的问题。而将频繁加班简单归咎于领导无能或许过于片面,关键在于建立一个既高效又兼顾员工福祉的管理体系。每个...

因为加班没到12点,我被领导打了,我反手一个大嘴巴抽了回去

由于加班未至午夜时分，我遭到了公司领导的打击。面对挑衅，我毫不留情地回以一记响亮的耳光。领导此刻匍匐在地，口中吐出“垃圾”、“社畜”的侮辱，威胁要将我置于死地！我带着冷笑，拨通了董事长外公的电话，将手机递了过去。「来吧，你来试试，我倒要看看谁能把谁捏死！」01毕业实习时，我和男友徐霄被...

刚刚,青岛某知名单位,一大批员工公开大吐槽:今天不放假,也不发钱...

没有房贷这个配置放在任何一个单位都是领导最难拿捏的那种但小邹当记者后很快被CPU了所以介绍小邹的工作前小编有必要歪个楼剧透一下这位颇有个性的00后是怎样让狡猾的领导找到了拿捏他的理由一切都要从他的…一身肉说起小编:稿子里介不介意公布你的体重?小邹:235斤。小编:没必要为...

老板不仅拒绝支付加班费,还向我们要水电费,我直接让他牢底坐穿

在最近的一次会议中，我们被明确告知要提升工作效率，公司并不鼓励也不接受任何加班行为。如果手头的工作没有完成，你们可以把它带回家继续，但请不要在公司里加班。姜飞白，我说的就是你，你上周三晚上十点才离开公司，这是怎么回事？在周一的早会上，老板郑易德直接点了我的名，批评了我。昨晚我睡得不太好，...

加班忘打卡被老板扣全勤,我不再忍受,多日后却弯腰哀求帮帮他

不如干脆让项目延期算了，反正扣的又不是我的钱(www.e993.com)2024年11月10日。”说着，李爽开始收拾起自己的东西：“反正今天已经被记为旷工了，我还留在这个破公司干嘛？我要回家睡觉！”陆续也有人萌生了收拾东西回家的念头。我劝说大家不要因为一时的冲动而做出决定：“我下午一定会去找老板，争取把大家的旷工记录都消除！”...

独家| 我采访了5位动画导演,钻进了他们的白日梦

第一导演:FIRST获奖那天,你怎么没在西宁?应勋:因为我们当时有个广告项目在做,刚好有冲突,所以就没去成。我还记得那天晚上刚好加班完回家,突然一个行内的朋友微信发了图片给我,得奖了。真是突如其来的感觉,挺不真实的。我其实很早就关注FIRST影展了,印象里是偏独立艺术一点,在行业里挺专业的,所以就更感觉...

领导让我加班赶进度,拒绝后竟说我没有责任心,下周要离职被辞退

这个关系能够存在且长久的前提是,员工对公司有价值,公司愿意给员工提供发展机会和不错的报酬。但总有一些领导搞不清楚这一点,在员工快要离职的时候,还不断地给他们分配任务,员工拒绝就说,员工不懂感恩,没有责任心。一位前同事,女生,平时工作认真负责,不论周末还是晚上,让加班就加班,从不拒绝。

领导为什么讨厌准点下班的人(不敢看)

同时,她说自己第二天会早起完成工作。留下来加班的同事,都觉得这只是八月逃避工作的一个借口。不承想,第二天八月不仅完成了自己负责的文案部分,还帮助其他同事完成市场调研、数据分析、报告撰写等工作。后来,一起工作的时间长了,大家发现八月虽然每天都准时下班,但总能完成领导交办的工作。

加班996,面对巨大的职场压力,打工人如何提升健康生活方式素养?

显然第二责任人其实是企业、企业的工会、企业的领导者、企业的管理者,所有的企业里的每一个人,他们都应该首先想到,如果要让企业去正常运作,那么提高员工的健康素养,管理好他的身心健康,你是责无旁贷的第二责任。而更重要的是,其实这个第二责任人,他有义务让整个的企业是融入在一种健康的氛围里。