“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相有必要知道……

所以,只需要简单地把发薪时间改成下午,一下就能解决了两个“忌讳”,不得不说,老板心思缜密不禁令人拜服。现实中,什么时候发工资并不能决定一家公司的走向,因为就算公司看黄历做生意,侍奉鬼神这方面做得无可指摘,却仍然无法避免商业上的失败。据一部分人说,早上不发钱就和“彩礼”一样,是一些地方的风俗传统。

又提前发工资了,申报犯难了

当时这个过渡政策就恰好卡在10月国庆节,就出现了有些单位9月同时支付了两个月的工资,10月又不支付的情况,如果按理论上支付月份来申报,那可能这种情况下单位就只能享受到11月和12月实际支付时候两个月的5000,10月因为没时间支付那就会导致少享受一个月。但是很显然并不人性化,毕竟提前支付也是按规定办事。所以...

实习生、毕业生,报税方式不一样,政策+案例+操作→

01|相关政策对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时,可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。首次取得工资、薪金所得的居民个人,是指自纳税年度首月起至新入职时,未取得工资、薪金所得或者未按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个...

如何设计一套OA系统中的薪资核算系统

通常基本工资就是合同上写的工资。有些公司会设置一个绩效工资,绩效拿满了才把这部分工资发给员工,也属于基本工资这一类。还有的公司有个岗位补贴,可能也会写到合同中。我们得出第一个公式:基本工资合计=基本工资+绩效工资+岗位补贴2)出勤工资出勤工资会按照员工当月实际计薪天数进行计算。一般有两种规则:一种...

定了!6月征期延长!税局刚刚通知!6月30日前,这三项申报必须完成...

税局通知:缴费工资,单位需要承诺,员工需要签字确认!一、关于上市公司股权激励个人所得税一按照《中华人民共和国社会保险法》及其配套法规相关要求,结合我省实际,现将2024缴费年度社会保险费(以下简称社保费)缴费工资申报工作有关事项通告如下:一、申报时间...

严查个体户!税局刚刚通知!个体户征税方式大改!

十一、不按规定报税工商年检无论是个体户还是企业,都应当做工商年检,不填报工商年报的个体户将会被罚!十二、个体户账务处理很多人认为个体户规模小,对账务处理不重视,随意入账,注意了,这样同样有风险(www.e993.com)2024年12月19日。个体工商户常用会计分录如下:1、个体户老板打投资...

百姓微律所|华中农大黄某扣学生劳务费 遇“烦薪事”咋维权

首先,两者适用的法律有区别。工资是按照劳动法所确定的,而劳务报酬具有独立性。区别在于,劳务费只需要支付报酬,但是不像工资一样存在社保等相关保障。其次,从管理方式上,工资一般会按照企业里的员工名册进行支付,而劳务报酬的支付不按这样的规定管理。再者,从财务核算的角度,工资一般属于应付职工薪酬的科目,而劳务报...

个税小知识:为什么会出现个人所得税的工资和实发不一致的情况?

有差异正常，差异巨大则不正常我们的税前工资和实际发放的工资，出现差异的点就是个税和“五险一金”。一般来说，这个差异不会很多。个税在扣除基本费用以及专项扣除以后，实际需要缴纳税款的比例不会很高。这样的情况下，实际工资和税前工资的差异也就是“五险一金”了。我们可以根据自己所在地的社保扣除比例，计算...

揭阳日报:警惕!长期零申报可不是“福利”

4.营业执照可能被吊销。长期零申报,公司的电子税务局将会被锁定,如果3～6个月不解锁,则会被纳入税务系统黑名单,面临着吊销执照的风险。诚信经营、依法纳税才能避免产生涉税风险。大家有任何涉税问题,欢迎拨打纳税服务热线12366,或者关注“揭阳税务”微信公众号。

疫情下被U盾“卡住”的企业:还不了贷款、发不了工资、缴不了税

近日多家企业相关负责人告诉第一财经记者,由于企业所在园区或者居住小区封控前,财务人员没能及时将企业资金支付所需的U盾带在身边,使得“人盾分离”,从而导致企业遭遇无法报税、开发票、缴纳社保、发工资、还贷,以及无法付款给供应商等问题。而这使得企业资金流转受困,一定程度上进一步加大产业链资金压力相互传导。