2024年攀枝花市仁和区事业单位秋季引才公告(7人)

4.通过考核招聘引才方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理,在仁和区服务期不少于5年(含试用期。其中:乡镇事业单位考核招聘的工作人员,在仁和区乡镇服务期不少于5年,乡镇最低服务期未满的不得调离乡镇),服务期未满的,不得调离仁和区。5.引进的取得副高级及以上专业技术职务任职资格人员,按规定设置专业技术特设...

实务干货|关于「服务期」约定的那些事

《劳动合同法》第二十二条劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训期间的工资不属于专项培训费用,用人单位无权要求返还。专项培训费用与工资存在明显区别:(1)从性...

乡镇服务期内的事业编考上公务员需要赔违约金吗?

第二阶段是,一般在交付违约金的时候,还要签订相关协议,双方解除聘用合同。这个时候,如果自己自愿交付了违约金,就意味着自己也同时承认之前的条款和约定,同时也认可违约金背后所构成的违约关系和愿意承担违约责任。两个阶段,如果都已经完成,既签订聘用合同书,又在后续解约时签订新的协议认可违约责任,那么这个违约金基本...

2024福建泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员1822名公告

曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报考人员或曾以服务基层项目高校毕业生或普通全日制大学生退役士兵身份报考公务员、事业单位专门岗位而被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报考人员,不得报考“专门岗位一”、“专门岗位二”。5.学历(学位)证书的取得截止时间为2024年8月31日,...

给编!鄂尔多斯一地引进人才39名!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.公示结束且未发现影响聘用问题的,按照《事业单位人事管理条例》《达拉特旗事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法》等有关规定,办理相关聘用手续。聘用最低服务期五年(含试用期),引进人才在合同约定服务期内不得辞职或调离达拉特旗,否则承担违约责任。

重庆梁平:医院出资进修、学成后辞职 法院:医务人员违反服务期

但小欧在履行完19个月的服务期后，单方面提出辞职，属于部分履行合同义务的违约行为(www.e993.com)2024年11月5日。同时，《国务院办公厅转发人事部关于事业单位人事聘任制度试行意见的通知》第六条第一款规定，聘用合同由用人单位与聘用人员协商一致解除。虽然小欧提前30日书面通知医院解除聘用合同，但医院主要负责人明确表示小欧返还培训费用后再行解除...

规培后服务期未满跳槽,需赔偿单位损失吗?

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

考上编制只干了3周,离职却用了2个月,为什么编制内医生辞职难?

根据人事部办公厅印发的《事业单位聘用合同(范本)》中,关于受聘人员违约责任的约定有:1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:…2、乙方违反本合同的约定,使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的,应当依法承担法律责任。

广元市2024年(第十七批)公开引进高层次和急需紧缺人才公告(758人)

1.安家补助。对全职新引进到事业单位且符合相关条件的急需紧缺人才,发放25万元一次性安家补助,具体详询市、县(区)党委人才办。市属医院、高校引进人才还可享受科研启动经费等用人单位其他人才津贴、福利待遇,具体详询用人单位。5年服务期内因个人原因要求解除协议的,按要求退回已享受的安家补助,并缴纳违约金。

雷石普法|??医生接受规范化培训后服务期内离职问题

规范化培训能使劳动者通过实践后提高技术水平,用人单位可以更高效利用人才从而促进公司更好运作,规范化培训后规定的服务期条款更好的使用人单位与劳动者达成共赢,而错误适用违约金条款,导致用人单位扩大违约金使用范围,会损害了劳动者择业自主权;对于劳动者来说接受规范化培训或专项培训前需要谨慎思考,在服务期内选择离职...