申请离职又后悔能撤回吗?法院:除非单位同意
法官提醒,劳动者的单方解除权属于形成权,也就是说,在劳动者辞职申请到达用人单位后,即不得反悔或者撤销。除非劳动者撤回辞职的意思表示先于辞职的意思表示或同时到达用人单位,又或者用人单位同意劳动者撤回辞职申请。用人单位同意撤回,此时相当于用人单位与劳动者就劳动关系达成了新的合意,否则双方劳动关系即因劳动者行使...
申请辞职后又反悔,员工要求赔偿法院不支持
近日,江苏高院公布了一则案例,法院认为,劳动者应遵守诚信原则,不应随意变更已经作出的决定,尤其是在用人单位已经基于辞职申请做出相应安排的情况下,劳动者事后反悔的,不产生“不辞职”的法律效力。据了解,2022年6月15日,员工吴某通过钉钉向用人单位的行政人员提出,已向公司领导提出了离职,工作到6月30日结束。公司...
从前公司离职后,她说:强制加班!老东家:弹性下班
但是设计和运营,包括其它岗位的工作,他们有些正常工作时间中,是没有工作内容,是休息的状态。如果要认定为加班的话,所有员工都是要提交加班申请,具体做什么事,做多长时间,哪些内容的产出,主管签字之后送到人事部留档后,作为加班费用的依据,并不是单纯以钉钉打卡记录。杭州重逢科技有限公司杨经理:因为我们之...
影石Insta360去年收入近40亿元,海外占比八成/钉钉正式出海,先服务...
36氪就上述消息向钉钉求证,钉钉官方表示:有相关布局,目前主要是为了服务现有客户的出海需求。(36氪)已提交境外发行上市备案材料,自驾行业独角兽Momenta赴美上市传闻落地6月17日,证监会网站显示,MomentaGlobalLimited(梦腾智驾环球有限公司)通过境内运营实体魔门塔(苏州)科技有限公司提交的境外发行上市备案材料,获证...
离职博主:算法的暴政和被忽略的真问题
03与此同时,社会对于非典型的工作生活形态仍缺乏基本的支持,人们追求所谓的旷野,更像是轨道被迫中断、远方并不明朗之后的不得已而为之。04事实上,离职博主的现象反映了人们对真实且艰难的现状有意无意的回避,以及对稳定生活的想象力匮乏。05无论如何,我们仍应尽可能地追问、不放松警惕,不让渡选择,以追求更丰富...
总部大门紧锁!知名品牌,被曝全国停业!“社保断缴,钉钉群突然解散...
网红蛋糕店“熊猫不走”近日被曝全国停业(www.e993.com)2024年10月27日。3月16日,熊猫不走官方微博发消息称,3月15日,公司创始人杨振华失联,近千名员工三四个月工资未发,社保公积金断缴,钉钉公司群突然解散。网传截图显示,杨振华称,公司资金链断裂,欠薪负债,公司停业,个人破产。截图真实性获公司员工确认。
...突发:大润发掌门人林小海离职;戴尔宣布裁员并限制招聘丨雷峰早报
2023年7月更换了张波、喻辉洁的董监高职务,解除他们在公司的核心技术人员身份;不安排实际工作;变更员工手册,以没打卡、旷工等理由让张波、喻辉洁离职。为了争取合法权益,张波、喻辉洁申请劳动仲裁并且于2023年10月正式起诉谢朋村,要求解除《一致行动协议》,目前喻辉洁与公司的劳动仲裁结果已出,获得一定经济补偿。(...
哺乳期员工下班遇车祸请假后被离职 当事人:去年休产假时已生嫌隙
近日,广东湛江的赵女士发布视频称,自己是一名哺乳期妈妈,在下班途中遭遇了车祸,申请了7天假,但由于身体还未恢复,在续假时多次被公司拒绝,几天后公司以旷工超3天为由,要求她自动离职。更令人震惊的是,人事经理竟将她的姓名和身份证号码群发到某“HR”工作群,试图“封杀”。
特斯拉车顶维权车主被判赔17万;海底捞回应玩具大人不能随便拿了...
5月30日,有媒体报道称星巴克开始强调“消费入座”,不消费会被店员礼貌劝离。对此,星巴克方面回应道,没有这样的规定,欢迎所有人来星巴克,消息系无中生有。此外,还有报道称星巴克门店被要求开门迎客,过去紧闭的大门现在都要求打开营业;门店对员工的考核也变得更为严格,很多人因为压力大主动离职。对此,星巴克方面也表示...
哺乳期宝妈下班遇车祸请假被HR针对:群里发隐私信息“封杀”
近日,广东湛江的赵女士发布视频称,自己是一名哺乳期妈妈,在下班途中遭遇了车祸,申请了7天假,但由于身体还未恢复,在续假时多次被公司拒绝,几天后公司以旷工超3天为由,要求她自动离职。更令人震惊的是,人事经理竟将她的姓名和身份证号码群发到某“HR”工作群,试图“封杀”。