高质量发展看山西国企:在平凡岗位上闪耀光芒!晋能控股集团这些...
何磊说:“带队干活,最辛苦最累的岗位自然得是班组长来干,班组长起不到带头作用,又怎么能要求组员们把工作干好。咱们基层岗位不玩虚的,就是一个‘干’字。”每次钻孔作业结束后,几个人除了一张嘴露出的白牙都看不出本来面目,但要如何分辨哪个是何磊却很简单——脸最脏、衣服最湿的肯定是他没错。勤学苦练钻研...
高质量发展看山西国企:知责于心勇担当!晋能控股集团这些优秀班...
在1311上层面收尾阶段,施工现场机尾出现轻微塌矸冒顶情况,青年职工由于经验不足,对如何给顶部上板梁、小料等操作不熟练;而老师傅由于年纪大,身手不够灵活,不适合上到只有几十公分窄的顶部工作。最终,在全员的建议规划下,班组决定由老师傅在下方指导,精确放料地点;由班长带领几名年轻职工顶着不断掉落的碎矸石做好顶...
良心话,姚洋:国企当“二道贩子”,拿项目不干活,收7%的手续费
部分民营企业也不服,但是为了生存,只得去吃国企的剩饭;你可以不吃,那你迟早要会被饿死的。一些重大项目的招标上,虽然在法律上所有企业是平等的,但是从招标结果看,姚洋所说的情况比较的普遍;他说的还相对保守了一点,个别地方情况实际更严重;一些民企敢怒而不敢言,胳膊拗不过大腿。笔者观点个人对姚洋的很多观点...
一“传奇”国企,月净收入“3万”左右,实际干活时间不超2小时
总的来说,进入国企对于毕业生来说是一个相对稳定的选择,薪资待遇也会相对较好。然而,毕业生在选择国企之前,也要明确自己的职业规划和发展方向,并做好各个方面的充分准备。只有不断提升自己的综合素质和能力水平,才能在激烈的竞争中脱颖而出,进入到自己心仪的国企。国企薪资高不高?观点总结国企的高薪水一直...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团发挥集体才智 念好安全“真经”
焦守华认为:技术的最高价值不是保留,而是传承。他积极开展“学习型”班组建设,从职工安全意识和技能培训入手,充分利用班前会和收班会,向职工贯彻安全理念,学习安全知识,开展安全事故案例分析等;同时开设“班组小讲堂”,将学习现场搬到检修现场,为大家现场演示和传授自己的好经验、好做法乃至检修绝技,让大家在干中学...
她18岁,和妈妈住外婆家,外婆:不许开风扇,不然就从家里搬出去
外婆出去了,静安一个人呆呆地坐着,她想着如果爸爸还在,会不会好一点,她至少还有个家吧(www.e993.com)2024年7月27日。她想起了奶奶,爸爸不在后,奶奶是怎么生活的呢,她在大姑家过的好不好?静安更是烦躁,屋里闷热的她全身是汗,她站起来,想着还是去外面找个商场坐一会,那里面有空调,可以舒服很多。
冰城深1度|跑好“第一棒” 一季度多家国企产销两旺
订单多起来,设备转起来,生产忙起来。年初以来,哈尔滨市属国有企业纷纷开足马力赶订单、强筋骨、扩产能,多家生产企业产销两旺,营收呈现高速增长态势,实现“开门稳”。抓订单拓市场前景看好干劲足近日,记者走进哈尔滨空调股份有限公司(简称哈空调(3.360,0.03,0.90%))石化车间内,繁忙的生产场景跃然眼前:焊花闪烁,机...
用好“三张牌”,凝聚矿港融合“三合力”
一、国有企业新闻宣传工作现状(一)新闻宣传工作缺乏创新理念在融媒体时代下,传统的新闻宣传工作模式已经不能满足融媒体发展的需要,因此要想促进国有企业新闻宣传工作的发展,就必须在新闻宣传理念上进行创新。目前,很多国有企业的新闻宣传工作仍然沿用传统的模式,不能顺应时代发展的潮流,对新时代下企业新闻宣传工作的...
“不知所措”!国企原董事长陪家人旅游时被留置
国企原董事长陪家人旅游时被留置“自己没有把握好,特别是自己的党性不断地弱化。说自己是党员领导干部,但是把‘党员’忘了,只把‘领导’这两个字记住了。出门在外,不管是工作还是其他的活动,都是以领导自居的。这些方面弱化得已经是见底了。”18日,四川省纪委监委网站《忏悔实录》栏目披露了四川省投资集团...
从大厂跳槽国企,我后悔了
如王晓晴一样,很多在行业动荡和内卷中疲惫不堪的大厂人,正在选择“上岸”去央国企。与互联网大厂的劳累和35岁红线相比,央国企没有明显的年龄歧视,不会轻易被裁,工作也更轻松,不失为一个旱涝保收的铁饭碗。但作为另一种形制的“外来物种”,缓慢的融入中,他们也时刻感受着自己的水土不服。央国企,会成为...