中华英才网董事长徐新作客新浪聊天实录
徐新:首先51job跟我们在业务上不同,他们主要的业务是前程周刊为主的,他们收入的70—80%是来自于报纸广告的收入,我们到今年年底90%的收入来自于互联网,一个做报纸,我们是比较专注做互联网,这是很大的区别。另外我们可能的强势,除了一心一意只做互联网的强势之外,还有销售的强势,我们有800人600做销售,这个招聘业...
“3个月0收入...”疫情下裸辞的太原人,现在怎么样了?
根据51job的职场人裸辞情况调查显示:超7成职场人裸辞后谈薪被压价。也就是说,用裸辞逃避的背后,你需要面对更残酷的生活。来自“2018年职场人裸辞情况调查”的数据,超7成职场人裸辞后尝到了“苦头”——谈薪被压价。33.9%的受访者表示,压价幅度在10-20%(包括20%);压价幅度在20-30%(包括30%)的,占20.9%;...
BOSS直聘会步智联后尘吗?|boss直聘|智联招聘|51job_网易订阅
对此赵鹏在投资人信中提到:这个行业说到底还是服务于人,通过服务人的发展,也促进了人力资源配置更加合理,最终为社会创造价值。将招聘业务和先进技术揉在一起,会有什么样的未来?可能注定就会产生一个变革性的产品,智能匹配和高层直接交流来让应聘者和招聘企业达到一种新的供需平衡。这也为资本讲述了一个好故事,所...
2023专利审查协作河南中心招聘专利审查员补充报名公告
根据工作需要,专利审查协作河南中心(以下简称中心)2023年计划面向全国招聘专利审查员180名。第一批笔面试后,目前部分职位仍有空缺,现面向社会继续接收报名。第二批笔面试时间预计为3月下旬,有意向报考的人员请登录httpcampus.51job/zlsxzhaopin/,查看招聘职位表并报名。具体招聘条件和要求可关注《专利审查协作...
被无限PUA的英国一年制硕士……
启德教育、前程无忧(51Job)与英国国际学生就业力协会联合发布的《2021英国海归就业力调查报告》(以下简称“报告”)显示,近八成英国海归可以在3个月内找到第一份工作。从国内雇主角度来看,在所有有意向进行海外招聘的雇主中,愿意招聘英国留学生的雇主占比75.28%,并有近80%的雇主认为海归可以胜任工作要求。研究生以上...
三大运营商线上春招开启!上千岗位面向全国!20届可报!
2020年02月26日开始(报名链接:httpcampus.51job/chinatelecom/campus.html),各分子公司的具体岗位报名截止日期会略有不同,具体情况详见各分子公司公告(www.e993.com)2024年7月10日。2、组织笔试面试:本次招聘由中国电信集团有限公司所属分子公司根据招聘计划,自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况,安排学生参加笔试、面试(具体形式...
前程无忧用户信息外泄,当我们的简历开始裸奔...
51job用户信息遭泄露,这比单纯的电话号码被泄露更严重,求职者所有信息几乎都在裸奔:姓名、电话、住址...况且这还是国内市场占有率最高的一个招聘网站,其他招聘网站安全性怎么样?一般我们泄漏的数据都保存在哪里:名下资产:各大银行手机通话记录、实时定位:网络运营商...
招聘三难 “阿姨、前台、HR”
说回来,你们有什么有效的办法快速找到符合以上要求的前台阿姨候选人们?大家真心可以分享下。别以为51Job,智联招聘贴个广告就解决问题了?No,No,No!这些热门人才真的不要太抢手好咩~于是我开始理解,为什么我的猎头朋友开始找她的美美哒棒棒哒无所追求的海龟朋友来做前台了。物资匮乏啊!
千亿规模的互联网招聘,到底该怎么玩?
对习惯了只从51job、智联招聘网站投简历的求职者到可以有猎头主动推荐职位,这种变化还是挺有吸引力。从这角度上讲,猎聘网有可能颠覆51job和智联招聘。猎聘网现在最大的问题是如何更有效的管控猎头,减少猎头发布虚假职位的数量,聚集优质猎头资源,从而提升用户体验、沉淀更多优质人才数据。互联网招聘到底该怎么玩?1、...
“大象人事”:传统 HR 职能正在发生变革
其次可以帮助人力资源部门提升效能。在过去51Job、智联等,把原先存在线下的招聘需求和求职需求搬至线上,以解决信息不对称。但这些招聘或求职信息的流动都是单向的,大量时间被浪费在筛选简历上,匹配效率成为HR最大的痛。于是,就出现了拉勾这类把求职和招聘范围缩小至更精确范围内的垂直招聘平台;Linkedin、脉脉等这...