井陉本地招工!石家庄及周边工厂招工!速看→|薪资|招聘|周结|餐补|...

1、至少工作30天以上,工作不满30天前五天工资按70元每天发放,需正常申请离职2、体检费180元,满三个月全额报销报名电话15130654829太原富士康招工45天以上短期工包办离职??免路费发车离家近,不查纹身,厂吃厂住不扣社保,不扣商保稳定率高,百分八十坐班7月29号面试政策:免路费发车或自行出发入职车补100...

专人核查!河北廊坊富士康正在为网民办理离职手续

河北新闻网讯(记者王梦茹)近日,河北新闻网网友通过《阳光理政》平台反映“河北廊坊富士康学生工工作半个月不让离职求助”的问题。河北廊坊市安次区人力资源和社会保障局通过《阳光理政》平台做出回复表示,经与双方协商,公司相关部门已批准反映人离职,反映人正在办理离职手续。网友通过《阳光理政》平台反映的问题:1...

河北廊坊富士康员工强行离厂,保安都拦不住,场面混乱怎么办

河北廊坊,富士康的员工们用行动告诉了我们。大批富士康员工归心似箭,强行离厂,保安们极力阻拦,但是他们依然要回家。员工们想回家的心情都能理解,谁不想回家呢?家里还有老婆孩子还有年迈的父母,平时工作忙,过节在不回去,什么时候回去呢?但是,这是是河北是廊坊,回家带给亲们的是什么呢?有可能不是欢喜惊奇,是害怕...

廊坊富士康员工提行李回家过年,工厂门口混乱不堪,保安拦都拦不住

工厂门口和卡点的几名保安根本就压不住场子，在零零散散的冲击无效之后，员工抱成团开始了集体冲击，经过和保安几次较量，最后冲过保安的阻拦，跑出大门。据了解，河北廊坊固安属于中风险地区，不做好核酸检测真的危险。过年回家是我们的传统，但在当今形势下还是要严防严控，企业要做好员工的安抚工作，出台激励政策...

廊坊富士康被曝两起死亡事件

在富士康精密电子(廊坊)有限公司,今年1月8日,19岁的男员工荣波从A06员工宿舍坠楼身亡;一个半月后,16岁的女员工王凌艳被发现死在员工宿舍的床上。和深圳富士康的“十连跳”备受关注不同,仅有3万员工的廊坊富士康,在相近时段内接连发生的这两起死亡事件,一直无人提起。

富士康是如何从台湾公司一步步成为大陆企业的?

富士康流水线上的工作不再具有竞争力，这使得他们不得不谋求转型，而工业互联网正是其转型最重要的工具，没有之一(www.e993.com)2024年11月24日。工业富联，助富士康成百年企业现在，富士康在大陆共建成超过50个园区，不单深圳、北京、上海这样的大城市有其整洁的园区，连兰考、廊坊、鄂尔多斯这些三四线城市也都耸立着上千亩的富士康园区，如前文...

9月底前新招1.5万人 廊坊富士康将吸纳深圳部分员工

按照富士康基层人才需求,今年仅8月份就急需人员1.2万人,9月、10月分别需要6000和4000人,10月份后人才需求略微下降,11月至明年1月,每月急需人才1000~5000人不等。对于招工是否困难以及招工进度等情况,潘麟璋表示,河北省政府很支持公司的工作,承诺争取在9月底能完成招工任务。

廊坊富士康招工承诺月综合薪资底线1800元

目前,富士康在廊坊有员工3.6万人,生产能力不能满足企业发展需求,“由于人力缺乏,产品无法如期交货造成客户抱怨,影响公司发展。”按照富士康基层人才需求,仅8月份就急需人员12000人,9月、10月分别需要6000人和4000人,10月份后人才需求略为下降,11月至明年1月,每月急需人才为1000-5000人不等。

廊坊富士康被曝隐瞒两起员工死亡事故

对比两份协议书可以发现,双方对付款日期的限定并不一样。荣凡英拿到的协议书上,限定一个月内付款,而王建坡的协议书则限定自签订协议日即付款。尽管付款时间出现区别,但协议书的第六条则基本一致:在乙方(廊坊富士康)支付完上述款项后,双方就王凌艳死亡(荣波身亡)处理事宜终结。甲方及其亲属不得再以任何理由向富士康...

高校毕业进厂,真的丢人吗?_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

而在富士康工作三年后,沈秋决定作出改变,当时,她听闻前同事培训5个月,就能找到1万多月薪的工作,沈秋便果断辞职,脱产学UI。学成后一周左右,她就拿到了一家外企UI设计师的Offer,自此沈秋便“跃升”到了互联网的世界,公司文化开放包容、工作弹性自由,月薪也提升到了1.6万。