华为员工写万言书被批精神病:好的领导都是坏人
2017年9月7日 - 网易
《任正非正传》中记载着这样一个故事:一名新员工刚到华为时,就公司的战略问题给任正非写了一封“万言书”。原本以为,这封万言书能够得到任正非的肯定和赞扬,没想到任正非看了这封万言书后,不仅没有赞扬,反而讽刺这名员工有精神病,建议辞退。饱读诗书,自恃满腹经纶,壮志昂扬地走入职场,时时刻刻寻找着让自己从螺丝钉一...
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北大高材生入职华为, 一月后写万字建议, 任正非: 没病建议辞退!
2019年7月31日 - 网易
我们知道任正非主张着精干主义,对于表面华丽的东西,是不会追求的,在研究各种技术的时候总是用实打实做的原则进行慢慢的研究。而这也是一个企业能够不断前进的动力。关于这一点在《任正非正传》中也提到了这么一个小故事。事情是这样的,当时华为招聘了一个毕业于北大的高材生,毕竟是毕业于北大,所以这样的人才在企业里...
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北大高材生写万言书,任正非:请闭上嘴,建议辞退!
2017年9月23日 - 网易
华为一个新员工,北大毕业,刚到华为时,就公司的经营战略问题,洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非,原本以为自己独到的见地能够打动领导,但结果任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。”职场不是肥皂剧,别把自己当主角,想靠一封万言书就引起老板的重视、得到领导给予的额外机会,我们大多数...
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任正非痛批北大高材生神经病, 没有自知之明 到底有多可怕?| 周末...
2019年2月24日 - 网易
华为当年有一位北大毕业的新员工,刚到公司,就对华为的经营战略问题,写了一封“万言书”给任正非,原以为自己的见地能够打动领导,但结果任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。”在某次新员工座谈会上,有新员工问:“任正非总裁您对我们新员工最想说的是什么?”任正非答道:“自我批判、...
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