某县融媒体中心薪酬分配和绩效考核办法
打破身份、资历等因素的,以岗位价值确定岗位薪酬标准,统筹兼顾各岗位员工之间绩效考核工资分配关系,使绩效考核工资分配做到按绩取酬、同工同酬。 3.绩效优先、公平公正。通过严格的绩效考核考评,多劳多得,优绩优酬,向一线、骨干新闻采编人员及作出突出贡献的员工倾斜。考核坚持公平公正,考核结果和绩效考核工资...
事业单位的工勤岗待遇怎么样?
每个岗位对应每个等级都有一个工资标准。2.薪级工资:这主要是和你的工作年限相关,年限越高,资历越长,每两年晋升一级,当然工资标准就会更高一点,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。(二)绩效工资:根据工作人员实际工作情况,对工作人员进行考核分配报酬的一种方式,通俗的...
事业单位3大岗位迎来“好消息”,工资有望上调,医护人员有份吗
国家政府在当下就业形势针对事业单位薪资待遇逐步上调,其中并不包括医护人员和人民教职工,由于这两大工作岗位工作地点较为稳定,无法获得职称评选的机会,无法获得相应的车辆补贴目前国家政府针对医护人员而言,逐步上涨个人的绩效工资,从而按照多劳多得,少劳少得的原则进行逐步实施。目前国家政府在部分地区已经推出了辅警...
一家国有上市公司高管讨薪:患癌住院后,年薪从55万降至21.6万!
返岗后,某某葡萄酒股份公司与刘某签订了《劳动合同变更书》,对合同做以下变更:自2021年9月13日起岗位调整为安全专员,薪资调整为1.8万元/月(其中岗位工资60%、月度绩效工资10%、年度绩效工资30%,绩效工资按相关制度考核兑现);2021年9月份起标准工时工作制变更为不定时工作制。2022年6月,某某葡萄酒股份公司通知刘...
国央企薪酬改革,对普通员工影响有多大?
4、打破“铁饭碗”,“能上能下、能进能出”:绩效薪酬比例进一步提升,企业负责人绩效薪酬一般占总薪酬的60%以上;管理、营销岗位序列绩效薪酬一般占比在60%以上;技术、技能岗位序列岗位绩效薪酬一般占比在50%以下;绩效升则薪酬升、绩效降则薪酬降,考核不合格的不得领取绩效薪酬。
教师群体迎来消息,绩效和职称将有调整,三类老师工资涨幅较大
人民教职工在职岗位的工资主要包括基本工资,绩效工资职称工资,各项津贴工资,基本工资和津贴工资都有一定的发放标准目前教育部门逐步上升人民教职工在职岗位的绩效工资和工从而让龄工资,人民教职工的薪资待遇逐步上涨,稳定我国教育事业的教学发展(www.e993.com)2024年10月19日。#深度好文计划#按照教育部门和国家政府颁布的相关改革政策,人民教职工在职...
工道·专题|别让绩效考核跑偏① “看领导喜好”“拼关系”,绩效...
“绩效是人情,与工作无关”“全部门我干的项目最多,实习生都给75分,我不及格”“绩效能拿多少分,主要看和领导关系怎么样”“每天加班,喜提B档,低于B档将被优化”……岁末年初,一些劳动者在社交平台“晒”绩效考核情况,引发不少网友对绩效考核的关注和讨论。为激发劳动者干事创业的热情,不少用人单位会...
五险一金、带薪年假!西藏这家单位招人了
1.基本工资+岗位工资+绩效工资=6500元至8500元;2.双休+带薪年假;3.五险一金;4.住房补贴、交通补贴、伙食补贴、通讯补贴等;5.其他法律法规规定的福利待遇。招聘岗位(二)副秘书长招聘人数:1人岗位职责1.对接政府单位,协助秘书长维系协会会员关系,推动协会相关工作;...
2025年从事业单位退休,还要争取副高职称吗?这会影响到退休金吗
3.养老保险缴费与养老金待遇之间有何关系?多缴多得、长缴多得。延长缴费年限或提高缴费基数都能显著增加养老金,包括基础养老金、个人账户养老金和职业年金。4.岗位级别提升如何影响缴费基数?职称提升通常伴随着岗位工资和绩效工资的增长,而这些增长会反映在养老保险的缴费基数上,进一步提高养老待遇。
2024年度庄浪县补充招录政府专职消防员公告
(3)等级工资:一级政府专职消防员1800元/月,二级政府专职消防员1400元/月,三级政府专职消防员1100元/月,四级政府专职消防员800元/月,五级政府专职消防员600元/月;(4)职务工资:队(站)长助理320元/月,班长280元/月,副班长240元/月,驾驶员200元/月;(5)绩效工资:初级政府专职消防员300元/月,中级政府专职...