服务上海科创建设十周年,“增长再设计”第十三届金砖论坛2024ESG...
2024年5月31日 - 搜狐
员工是企业最核心的竞争力。如果员工流失率高或存在高周转率,这将直接影响企业的竞争力,甚至可能失去客户的信任。为了解决这一问题,久立集团很早就成立了员工委员会,鼓励员工参与集团的发展和建设,同时争取为员工提供更好的福利待遇。10年前,我们投资了8000万元建设员工宿舍,以改善员工的居住条件。此外,我们还建立了久...
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员工是企业最核心的竞争力。如果员工流失率高或存在高周转率,这将直接影响企业的竞争力,甚至可能失去客户的信任。为了解决这一问题,久立集团很早就成立了员工委员会,鼓励员工参与集团的发展和建设,同时争取为员工提供更好的福利待遇。10年前,我们投资了8000万元建设员工宿舍,以改善员工的居住条件。此外,我们还建立了久...