涂鸦智能:引入专业背调,共创良好职业信用环境

涂鸦智能在企业高速发展的过程中,深谙人才风控的重要性。招错一个人,不是简单的“人来了”,然后“人走了”,而是会带来错置成本、重置成本、机会成本。管理学大师彼得·德鲁克曾说:企业选对人的概率只有可怜的50%,而选错人的代价却可能是这个人工资的15倍!涂鸦在日常招聘过程中,背调已经常态化,人力资源会根...

涂鸦智能CFO刘尧:谁说高速发展的创新型企业就不能用SAP?

在HR人力资源数字化方面，涂鸦智能在SAP的助力下建立了完整的员工档案信息库，并以多模块可扩展的SAPSuccessFactors作为员工主数据源，与内部各个协同系统有效同步，打破了人事主数据的信息孤岛，分发HR主数据工作量降低80%，考勤与流程审批工作量节省80%，绩效考核数据统计分析所需时间减半，组织与人员数据的多系统同步...

帮你内推丨光大证券、联合利华、理想汽车、方圆资本、罗兰贝格...

1)薪酬包括“月薪+年中奖+年终奖“,待遇与个人贡献密切挂钩,激励充分2)表现优异者有机会参与公司员工持股计划3)除五险一金外,提供友邦商业保险等多重福利4)友好、愉快的工作氛围,提倡员工的可持续发展招商证券投行部实习生实习内容:1.协助IPO、再融资等项目现场工作的开展;2.参与资本运作方案...

HR:1、不要接受任何降薪;2、不要签字调岗;3、不要害怕威胁

公司不明确裁人，但会有其他行为被迫你离职。当你被迫降薪的时候，态度要坚决，明确不接受。等公司发了书面通知，你可以写意见函要求他们正常发放工资，一切行动都要走正常手续，以便保留证据，口头通知全都不算数。如果公司拒绝或者不理会，后面就可以仲裁了。只要你没什么严重错误，就要理直气壮一些，别怕丢工作，公...

去深圳当中学老师的名校毕业生过得怎么样?

深圳老师的待遇比较好,年薪接近30万,以后小孩上学也很方便,而且这个职业有寒暑假,所以我没太多想就来了。我们学校在校区里特意给老师留了宿舍,一人一个单间,还给老师们提供公租房,离学校很近,很大程度上缓解了压力。和我同批来的有好多人,北大的、清华的、海外名校毕业的,很快就融入在一起了,有种住大学宿舍的感...

东北女孩“打飞的” 跨越近两千里来合肥求职

极具竞争力的薪酬待遇是企业招聘人才的杀手锏(www.e993.com)2024年11月19日。在安徽容知日新科技股份有限公司的招聘展台,前来投递简历的学生络绎不绝。该公司提供的薪酬待遇也十分诱人,AI算法工程师、算法开发工程师需要硕士或博士,年薪在28万到48万;诊断技术工程师需要硕士,年薪在22万到30万。