理想汽车发布第三季度财报,研发继续保持高投入

理想汽车的业绩表现也将更加强劲，根据wind一致预期，2025年，理想汽车的收入规模将增加到近2000亿元，净利润也将达到129亿元，同比增长68.25%，而2025年业绩对应的PE估值仅为16倍，还有不小的提升空间。长期来看，理想汽车具备较大的投资价值。图：理想汽车盈利预测及估值...

创新驱动百万辆交付 理想汽车为产业链创造新价值

理想汽车坚持核心技术自研,去年以来平均每三天投入1亿元用于技术研发,已经连续三个季度研发费用达到30亿元及以上,在智能驾驶、智能空间、智能电动、智能工业等领域建立了领先的技术优势,特别是智能驾驶领域,理想汽车取得突破性进展。今年7月,理想汽车向ADMax用户全量推送了无图NOA功能,成为全国第二家全量推送该功能的车...

盘点比亚迪,小米,理想,小鹏,蔚来,吉利汽车薪资待遇!

理想汽车平均工资为11000元/月，其中100%的工资收入位于区间9000-12000元/月。二：福利待遇五险一金：理想汽车为员工提供五险一金，包括社会保险和住房公积金餐饮福利：理想汽车为员工提供免费的午餐和晚餐，品种多样交通福利：理想汽车为员工提供免费班车，晚8点以后提供免费打车股票期权激励：部分员工有期权激励三：校...

汽车行业出现“反向跳槽”?

在盖世汽车统计的去年下半年到今年上半年的车企裁员赔偿方案对比中,广汽本田一线员工的薪资待遇排在前列,可达到月薪2.5万-3万元。如果有员工在广汽本田工作超20年,那么到手的赔偿可高达大几十万。同样为中日合资,9月10日,盖世汽车获悉,东风本田计划裁员2000人,裁员补偿方案为“N+2+1”。因为补偿较为优厚,甚至出...

理想汽车员工薪资待遇曝光

理想汽车开的工资还是很高的,入行的时候年薪才几万块钱,但是经过13年之后,他的收入达到了80万,涨幅高达20倍,这么一看,是不是觉得行业非常重要?所以说在企业的时候一定要保持成长,这样市场发生变化的时候,你只要投身进去,就容易拿到理想的薪酬。看一下你工作了13年,待遇是多少,跟人家对比一下,差距大不大?有人...

工资已到账,理想汽车某员工的真实工资待遇

大多新能源汽车公司给的工资薪水普遍很高，像自动驾驶、研发这些热门职位，薪水都能超过50万年薪，工资待遇妥妥的(www.e993.com)2024年11月17日。比如理想汽车的校招薪酬，他们的自动驾驶算法岗位薪水是39K*14，年薪总收入54.6万；研发岗位工资收入大约68万；芯片岗位薪水大约53万（数据仅供参考）。真是让人心动。不过，高薪往往意味着更高的要求和...

理想汽车稳健发展背后 研发投入转化为市场竞争力

自6月起,理想L6的月交付量便展现出强劲的增长势头,连续超越20,000辆。在30万元以上的高端市场,理想汽车通过2024款理想L7、理想L8和理想L9的全面升级,进一步巩固了其作为家庭首选豪华品牌的地位。长远规划,同步优化销售和充电网络理想汽车展现出坚定的信心,不仅源自其在研发投入和产品矩阵上的强劲增长势头,还得益于...

??理想汽车二季度“筑基” :长期研发投入成效显著

理想L6“理想L6的推出源于消费者真实的需求。无论理想ONE还是L系列,理想汽车产品的售价都在30万元以上,车身长度都超过5米。很多朋友希望我们推出一款尺寸更小、价格更实惠的SUV。我们用超过3年的时间研发打造出理想L6。”新车发布会上李想介绍。当时,平安证券研报提到,L6是理想L系列第四款车型,也是L系列尺寸最小...

“蔚小理”研发对比: 理想汽车研发费用在收入中占比位倒数第一?

但其实这种研发占比的概念不对,理想汽车的销量更大,用一定的研发投入获得更大的产出,这是好事。不能用“研发占比”来说理想汽车的研发投入少,还是要看研发金额。截至2023年12月31日,理想汽车员工合计31591人,其中研发人员数量为6726人,占公司雇员总人数的21.29%;小鹏汽车员工合计13550人,其中研发人员有5401人,占...

理想汽车研发岗的薪资,现在非常厉害啊

2024届校招中,理想汽车开出的待遇也有点惊人,一些算法岗的薪资甚至倒挂了工作多年的老员工,最高有45K,30k+也不少见。去年底,理想汽车进行对职级体系进行了全面调整,以前的P(专业)、M(管理)双序列都换成了数字职级,设定为8-30的23级。确实像CEO李想说的,有点向华为看齐,意在把所有的员工放在同一张”职业...