TOP券商全职内推 | 起薪15-20K,有机会解决上海户口,带薪年假,超高...

薪酬待遇(仅供参考)1、员工薪酬资管比投行薪资低不少,应届base16k左右,奖金跟业绩和团队相关,前几年奖金不多,整体薪酬分配更偏向高职级领导。2、公司福利①五险一金;②设置了专项奖金、人才推荐奖、研发进度奖、全勤奖、奖金提成等福利;③公司日常会提供食宿、技能培训、带薪年假、工龄奖、定期体检、交通补...

券商员工结构大变局:精简行政后台,研发团队扩张

从员工人数变化看，头部券商的员工人数趋于增加，而腰部、尾部的券商人数多倾向于精简。以2023年业绩下滑、员工规模显著增加的头部券商海通证券为例，其员工人数从2023年初的12143人增至2023年末13637人，增幅明显。具体来看，在一线业务部门的经纪团队人数增幅较大的同时，后台的行政人员数量由1079人减少至1023人。...

员工举报财通资管董事长马晓立个人房产过亿,公司回应:已报警

网传信息涉及的高管马晓立，现任财通证券总经理助理，财通资管党委书记、董事长，其在在“中国资产管理2023领军榜”评选中荣获“中国资产管理2023领军人物——优秀奖”“中国资产管理2023领军榜专项奖——最佳领导力奖”。据悉，财通资管目前权益投研团队超过30人，对申万31个一级行业实现全覆盖，并在医药、科技、消费...

券商员工结构出现战略性调整 后台部门优化 研发团队扩张

反映到薪酬变化上,海通证券2022年“职工薪酬”为57.85亿元,而2023年“职工费用”为63.41亿元,基本和员工人数变化同向。信息技术团队扩充有深意技术人员和研发人员是券商不约而同重点扩张的对象。iFinD数据显示,目前有28家A股券商在年报中披露了技术人员数量,其中有18家券商2023年技术人员占比显著提升。在技术人员占...

金融圈炸锅!千亿券商资管报案

千亿券商资管报案近日,一份名为《金融圈手撕老板第一人》的曝光材料在网上传开。来自财通资管的一名研究员称,公司投资总监管理的FOF产品业绩倒数,且投资总监多次合规考试都失败,最后把系统账号交给别人替考。此外,该研究员还对研究部门的高频会议、投研风气等提出质疑。

...&嘉实基金券商业务部&安信国际战略机构部&申万宏源证券资管&...

3、通过证券从业资格、CPA、司法考试、CFA等资格考试者优先;4、具有证券公司、会计师事务所、律师事务所实习经验者优先;5、保证实习时间,原则上每周5天全勤,实习时间不少于3个月,特殊情况可缩短,面试后尽快到岗(www.e993.com)2024年11月18日。实习待遇1、走正规人力资源总部审核流程,实习结束开具实习证明;...

财通资管“小作文”背后:权益投资规模缩水,FOF业绩不佳

高管薪酬增长与资管业绩密不可分财通资管员工在“小作文”中提到“公司董事长马晓立的三套豪宅”,其是否属实还尚未可知,不过从实际情况来看,公司高管薪酬的增长和财通资管本身业绩的高增长密不可分。财通资管成立于2014年12月,其前身为2009年成立的财通证券资产管理部,并在2015年获得公募基金管理资格。而在今年年底...

上市券商一季报出炉,员工薪酬大缩水

根据2023年年报数据,43家上市券商应付职工薪酬合计同比减少8.52%,支付给职工以及为职工支付的现金合计同比减少0.68%。而今年一季度,43家上市券商应付职工薪酬合计1152.63亿元,同比减少13.61%;支付给职工以及为职工支付的现金合计399.78亿元,同比减少6.74%。其中,有31家上市券商应付职工薪酬同比下降,包括中金公司、海通证...

券商ESG岗位虚位以待,薪资待遇超预期!

例如，东方证券以2.5万元至3万元的月薪招聘碳金融业务总监，西部证券以2万元至3万元的月薪招聘ESG宏观研究员，德邦证券以2万元至3万元的月薪招聘ESG投资分析师等。这些岗位不仅需要应聘者具备相关的专业知识和技能，还需要对ESG领域有深入的理解和独到的见解。除了优厚的薪资待遇外，券商也需要为ESG人才提供良好的职业...

受投行业务拖累 头部券商年终奖大幅“缩水”

两位在中信证券（600030.SH）不同区域工作的投行人士表示，他们目前还没有收到年终奖，只能根据市场传言推断，年终奖可能会大幅缩减。华泰证券一位内部人士也表示，自己没有收到年终奖，去年发年终奖的时间是在中金公司发放年终奖后不久。一位中金公司投资银行部门人士透露，“五一”假期前开始，公司员工被陆续告知2023...