顺丰多样举措激发员工活力,收入利润双提升
据顺丰上半年业绩报告显示,顺丰人工成本535亿元,占收入比41.11%,较上年同期上升0.45个百分点,若不含嘉里物流,较上年同期上升0.84个百分点。2024年,顺丰持续提升一线员工薪酬福利,并结合各类机制和工具如前置分拣、装卸工具优化、经验地图、企业微信等,持续以多举措激发小哥创收活力与薪酬竞争力。针对持续低收小哥更特别...
顺丰速运招募送货司机:月薪可达12000元,你准备好了吗?
在薪酬和福利方面,顺丰速运为送货司机提供的待遇颇具竞争力,薪资在6000至12000元/月之间,且公司提供完善的社会保险和免费车辆,确保员工在职期间的无忧工作。此外,顺丰还会进行定期培训,并为员工准备丰富的生日及节日礼品,考虑到员工的生活质量,丰富的员工活动也将在其中扮演关键角色。这一招聘活动的推出,恰逢北京通州区...
顺丰速运被曝变相裁员
对于顺丰公司来说,应该认真对待员工的诉求,与他们进行积极的沟通和协商。解释工资变化的原因,并寻求解决方案,以缓解员工的担忧和不满。同时,公司也应该重新审视工资政策和员工待遇,确保公平性和合理性,以激励员工的工作积极性和创造力。政府和劳动监察部门也应该关注此类情况,保障劳动者的合法权益。他们可以对企业进行...
明起复牌!1560亿全球造船龙头拟换股吸收合并中国重工|盘后公告集锦
顺丰控股公告,2024年8月速运物流业务、供应链及国际业务合计收入为229.81亿元,同比增长13.36%。中国化学:1-8月新签合同金额2561.28亿元中国化学公告,公司2024年1-8月新签合同金额2561.28亿元。其中,建筑工程承包业务新签合同金额2448.24亿元,化学工程业务新签合同金额1923.94亿元,勘察设计监理咨询业务新签合同金额27...
顺丰“层次感”寄递受好评;公司战略裁员,员工须知保障自身权益
这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。员工和企业是双向选择的关系,面临裁员的时候需要合理勇敢捍卫自己的权益。免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。
亿元激励员工,京东物流、顺丰、安能等都选择这种方式
值得一提的是,相关人士表示,回购股份,若用于注销相当于变相分红,若用作股权激励,则是员工工资福利待遇的提升(www.e993.com)2024年9月20日。短期内,两者皆因流通股数减少而有望推动股价上扬。长远来看,若回购股份作为激励后伴随业绩达标回流市场,本质上是投资者间接补贴公司员工。因此,从投资市场角度看,回购短期利好,但长期可能不利。在...
顺丰员工为何让同行羡慕?
公司对员工的基本保障也丝毫不含糊,保险社保等基础待遇给到一线员工,让员工在为顺丰工作的同时也解除了后顾之忧。这种上下一心,齐心协力的工作模式,也让企业文化深入人心,员工潜移默化会有顺丰情结,忠诚度也更高。企业关爱让员工归属感更强顺丰是个有温度的公司,对员工的呵护从来不吝啬。最出名的莫过于当年...
连续12年请小哥出国游,京东这一招到底能不能学得来?
如果和同赛道其他物流企业对比,那么更能看出,逆势涨薪、逆势扩招下的京东,是如何真正把每一位小哥都当成了兄弟。举员工数量为例,京东物流2023年员工数是45.7万,比2022年增加了6.7万人。同为直营的顺丰,2023正式员工是15.3万人,比2022年减员9000人。顺丰人数减少原因在于,虽然号称是直营物流企业,但却在近年来大规...
潮州市总工会以茶“会”谈 劳资协商有了新“解”法
以货车、网约车、网络配送、快递行业四大行业为重点,推动行业工联会与行业协会,就计件单价、抽成比例、报酬支付办法等直接涉及劳动者权益事项开展集体协商。2022年11月中旬,潮州顺丰公司多名收派员反馈国庆假期加班费未发、少发的问题,欲投诉公司;该公司相关负责人得知后,寻求工会协助。潮州市总工会随即指导该公司...
...位高管自愿降薪至税前1万;顺丰负债千亿掏450亿买理财丨雷峰早报
据知情人士称,三星电子劳资双方就今年平均加薪5.1%达成了协议。消息人士透露,这家全球最大的存储芯片和智能手机制造商与员工代表就工资和延长产假达成了协议。今年的工资涨幅为5.1%,高于去年的4.1%。三星电子表示,尽管全球经济仍存在不确定性,但该公司已决定将工资上调约5%,以鼓舞员工士气。(新浪财经)...