店员频频情绪失控,Manner咖啡员工待遇惹争议|消费曝光台

事实上，咖啡店员工待遇不高的情况在其他连锁咖啡门店中同样存在。瑞幸咖啡和库迪咖啡均有门店员工反应，除了店长和副店长，其他店员签的都是第三方合同，没有‘五险一金’。瑞幸的全职咖啡师岗位时薪为29元/小时，一个月最少上满167小时，最多不能超过200小时。这也意味着，咖啡师工资最高不过5800元。高速扩张后...

浙商证券员工离职引争议,最新回应!

2021年8月，华东某券商债券融资部门要求全体人员签竞业限制协议，离职后的6个月（竞业限制期间）券商将支付员工基本工资的30%；若员工跳槽到同行，员工需向公司支付近12个月总收入的3倍作为违约金。不过，该券商随后回应称，该消息并不属实，具体方案仍在讨论酝酿中。总的来看，券商员工对相关竞业限制的不满主要集中...

巨亏未弥补之“神操作”:天风证券高管涨薪、员工降薪

与高管薪酬上涨呈现不同景象的是,天风证券普通员工的待遇却在持续下滑。公司总薪酬从2021年的23.74亿元下降到2022年的18.07亿元,2023年进一步降至16.38亿元。据公司历年年报数据,2023年员工总数为3893人,高于2021年的3468人,员工人数上升而总薪酬开支却明显下滑,意味着员工的整体薪酬水平在2022年和2023年连续下滑。图片...

浙商证券研究所又添大将 曾因“重仓年轻人”陷舆论风波

今年年初,一位曾在浙商研究所工作的员工爆料称,其在提出离职申请后遭遇了一系列不合理的待遇。据爆料,该员工在提出离职申请后,被公司要求退还上一年度的年终奖,否则不予办理离职手续。同时,该员工还透露,尽管自己仅在浙商研究所工作了1年多,且为一名1998年出生的应届生,却被公司启动了竞业禁止条款。竞业禁止期间,...

券商业绩承压 裁员风波不断 浙商证券研究所再爆大瓜

资本市场上关于券商研究所“降薪”“裁员”的小道消息总是不绝于耳。恰逢金三银四的春招季,一则关于浙商证券(12.530,0.03,0.24%)研究所存故意为难离职人员之嫌的八卦再次触动了广大金融从业者的敏感神经,引发网友热议。日前,一位曾在浙商研究所工作的员工爆料称,其在提出离职申请后遭遇了一系列不合理的待遇。

浙商证券研究所再爆裁员大瓜:离职被要求退还年终奖,两个月未办理...

资本市场上关于券商研究所“降薪”“裁员”的小道消息总是不绝于耳(www.e993.com)2024年11月23日。恰逢金三银四的春招季,一则关于浙商证券研究所存故意为难离职人员之嫌的八卦再次触动了广大金融从业者的敏感神经,引发网友热议。日前,一位曾在浙商研究所工作的员工爆料称,其在提出离职申请后遭遇了一系列不合理的待遇。

纳百川更新招股书,浙商证券被质疑遗漏发行人关键隐患信息

近段时间,浙商证券争议不断。3月下旬,有网友爆料称,其是浙商证券研究所入职1.5年的应届生员工,在提出离职后被要求退还上一年度年终奖,还被故意拖延时间,且称公司要启动竞业协议。随后,网络上出现不少关于证券行业应届生员工遭遇不合理待遇、被企业“滥用”竞业协议的讨论。

实习| 中泰证券+浙商证券+财通证券

1、福利待遇:行业平均水平2、工作团队:团队核心负责人是新财富常年第一的明星分析师。能够给大家提供定期交流的机制,因此对于职业规划、职场经历,都是一个比较难得的机会。3、关于留用:我们每年都会提供留用的机会,完全取决于大家的实习期间的表现和工作能力,目前来说,竞争的客观环境是非常激烈的,留用的比率比较低...

员工离职引争议?这家券商回应!

线上流程结束后立马停工资，然后线下纸质签字流程拖沓，导致该员工1—2个月没有任何收入。就此，浙商证券回应称，“我们关注到近期的网络传言，对此高度重视，会积极解决分歧、处理争议、消除误会。我们尊重员工的职业选择，期待他们都有更好的发展。”券商中国记者注意到，目前能找到的该员工参与合作完成的研报是去年底...

新财富最佳分析师团队!财通待遇不错!天风证券&浙商证券研究所&国...

3、实习待遇:100-120元/天,免费食堂午餐简历投递有意应聘者请发送简历至hr@caitongcx,并请在邮件主题中注明实习和应聘职位,我们将尽快安排面试。华鑫国际信托实习生招聘华鑫国际信托有限公司于2010年2月9日获得中国银行业监督管理委员会批准重新登记,注册地为北京,是中国华电集团有限公司旗下的金融公司...