中信证券员工自爆年终奖+工资收入,网友说:高得离谱,不可能

中信证券总部与支部的福利标准统一,为员工足额缴纳五险三金/七险二金,包含补充医疗保险、补充养老保险、企业年金等;除此以外,餐饮/交通/高温/出差/加班/住房/通讯补贴、人才推荐奖、全勤奖等福利。可以看出,校招待遇还是非常可以的。此外,中信证券作为业界的佼佼者,稳居“第一梯队”的位置,不仅在经纪业务股票、基...

中信银行员工自曝公积金收入明细!

这位中信银行员工，坐标四线小城市，是一个二级分行的正式员工。据她透露，工资待遇在当地算很好的，不过压力也大。具体来说，普通柜员工作满3年，大概一年能拿到手10W＋，客户经理会高点，全年到手15-25W不等。（四线小城市，好多人月薪还是两三千，相比之下，待遇确实是很不错了）公积金方面的话，是按照当地最...

中信建投证券员工自爆工资收入,网友说:梦寐以求啊,比华为还高

1、一位中信建投证券的投行委员工,月薪是48000元,年终奖是10W。2、一位中信建投证券的行业研究员,月薪是18000元,年终奖是1W。3、一位中信建投证券的投资顾问,月薪是10000元,年终奖是8W。4、一位中信建投证券的开发岗员工,月薪是20000元,年终奖是2W。4、中信建投证券其它员工曝光的待遇情况:图1是技术...

...移动集团高管都啥待遇?年薪有超过100万的吗?跟华为员工相比怎样?

比如,华为2020年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1391亿元人民币,员工人均年薪高达70.6万,预计有三分之一的华为员工年收入、奖金、分红加起来超过100万,也就是超过中国移动全部高级管理人员的薪酬。另外,华为2022年分红总额高达719.55亿元,以华为员工持股计划参与人数为14.23万人,华为持股员工平均分红约50.5万元/人。

揭秘:中信银行员工公开公积金收入,强调资源的重要性

这位员工来自一个四线城市的二级分行，她透露，尽管工作压力较大，但在当地，中信银行提供的薪酬待遇是相当优厚的。具体来看，普通柜员工作满三年，年收入可达10万元以上；而客户经理的收入则更高，年收入在15万元到25万元之间。与当地其他行业的月薪相比，这样的待遇无疑是极具吸引力的。在公积金方面，中信银行按照...

酒企银行高薪酬惹关注:泸州银行高管薪资待遇仅次于建设银行

据券商中国统计，2023年，招商银行以超过61万元的人均薪酬稳居第一，中信银行紧随其后，接近60万元(www.e993.com)2024年11月26日。由此可见，泸州银行人均薪酬59万元在银行业中已属于翘楚。值得一提的是，泸州银行的人工成本包含了董事及监事薪酬（含津贴）。虽人工成本提高了，但员工待遇并未提高。2023年，泸州银行员工总数为1445人，比2022年增加...

国泰君安证券员工自爆年终奖+工资,网友说:高得吓人,天文数字

我们先来看看一些员工爆料的工资待遇:1、一位国泰君安证券的IT员工,月薪是22000元,年终奖是12W。打开网易新闻查看精彩图片2、一位中信证券的股权承做岗位员工,月薪是33000元,年终奖是11W。打开网易新闻查看精彩图片3、技术岗平均月收入30622元,金融岗平均月收入26922元,销售岗平均月收入10464元,产品岗平均...

西安办信用卡业务员电话,立即获取西安地区信用卡业务员联系方式!

西安中信信用卡业务员还可以享受额外的福利待遇,例如公司组织的员工旅游、员工培训和聚餐等。这些活动可以增进团队凝聚力和员工之间的友谊,同时也为员工提供了锻炼和学的机会。总结起来,西安中信信用卡业务员的待遇包括薪资待遇、福利待遇、职业发展和额外福利。虽然工作压力较大,但公司提供了相对优厚的薪资待遇和福利,同...

珍岛集团以优厚待遇,实现员工与企业共同成长

此外,珍岛集团还提供丰富的福利福利待遇,如带薪年假、节日福利、健身俱乐部会员资格等。这些福利待遇让员工感受到公司对他们的关心和重视,提高了员工的管理威信和忠诚度。这些丰富的福利待遇不仅是对员工的回馈,更是为了留住人才,促进员工的稳定和成长,为珍岛集团的发展奠定坚实的基础。在竞争激烈的互联网行业,吸引和留...

中信泰富回应剥削传闻:员工待遇符合澳洲要求

按照外媒报道,中信泰富在西澳洲磁铁矿项目中共有250至300名中国员工,这些工人是以熟练工的名义从中国引进,但是中信泰富却只给他们廉价劳工的待遇。西澳洲工会秘书长Mickuchan对媒体表示,根据该铁矿项目的地理位置、偏远程度及高风险的工作性质,工人的年薪应介乎12万至14万美元,不过据悉当地中国员工年薪约仅7万至8万...