“神一样的存在”胖东来:一点也不传奇
在此之前,胖东来自掏腰包,出人出力,刚对永辉第二家门店完成了爆改。之后,仅半个月,郑州海尚店日均营收高达108万,是改造前的八倍还多。不但如此,开业当天,永辉超市股票更是应声狂飙,一连迎来两个涨停板。谁料,业界还没从胖东来的传奇中缓过神来,戏剧化的一幕发生了。一个多月后的9月23日晚,永...
调整待遇!河南发布通知;胖东来国庆比景区还热闹丨大象早报
哀牢山部分区域已被开发成景区,国庆假期山景房一房难求,当地人不敢贸然进深山。??10月6日河南东部、南部有小雨,早晚温差大,提醒大家假期返程关注天气变化。位于许昌的胖东来天使城,10月4日迎来前所未有的购物高峰,车队排了近500米,游客排队超过千米,入口处小喇叭循环播放通知:超市已限流,预计排队时间约为...
“胖东来”进京,是永辉最后的救命稻草吗?
而胖东来调改的重要一步,恰恰就是增加服务,并且提升员工的薪资待遇。对于永辉来说,增加的用工成本又是对现金流的一项考验。对于胖东来而言,它的大本营在四线城市许昌,那里低廉的租金和用人成本刚好能让胖东来追求高品质和高价用工,孕育一套爱与自由的信条。而这一套想照搬到一线城市,其实并不容易。郑州大学...
不必神话胖东来 _ 苏秦精选
胖东来的商品策略包括自营商品和联营区的商品,需要说明的是,胖东来的一些品类价格并不算便宜,但是都强调保质保真,比如黄金、珠宝等高单价商品,均提供胖东来独立自营商场,确保没有假货且价格公道;对于面包、肉类等商品则强调新鲜,保质期只有一天,水果切开超过一定时间会打折出售;在大众服饰区,还会标明进价多少、卖价多...
不必神话胖东来
第三个原因是企业文化和员工关怀。胖东来尊重员工权益,把每年所赚利润的绝大部分分给员工,实行了高薪酬、高福利的政策,强制员工休息,以确保员工的幸福感,并通过“周二闭店”“委屈奖”等措施提高员工福利待遇,对员工的真诚关怀,使得员工能够发自内心地为顾客提供服务。
10月21日闭店!东北首家胖东来调改店来了
超市将从商品结构、品质及价格、卖场布局环境、服务及员工待遇等方面进行全面调改(www.e993.com)2024年10月25日。通告显示,永辉超市因之前的经营理念不成熟,没有给顾客带来实实在在的商品,辜负了大家的信任,真诚地向大家说一声“对不起”。改造后的永辉超市门店,商品结构将接近胖东来商品结构的90%,通过优化采购渠道,过滤商品价格,保证实实在在...
3万多人抢209个职位!胖东来待遇太好:保洁员年薪能拿50万
胖东来待遇太好:保洁员年薪能拿50万大型超市"胖东来"以其卓越的经营理念备受业界推崇。近日,胖东来创始人于东来宣布推出"职业技能认证制度",旨在为基层员工提供公平的晋升和收入提升机会。员工通过提升专业能力,有机会获得高达30万甚至50万元的年薪待遇。
胖东来待遇优渥引超多人应聘:985都没进面
胖东来待遇优渥引超多人应聘:985都没进面3月23日,河南新乡。一位985女生应聘胖东来没进面试,引发网友热议。该女子表示,胖东来招聘太卷了,自己专业对口,也有3年行业工作经验,没想到面试都进不去。胖东来公司也做出了正式回应,揭示了招聘过程中的激烈竞争,例如本次需求209人,但收到的简历高达31593份,招录比例...
985女生没进面试!胖东来待遇有多好:中层配奔驰300万豪车、年假140天
胖东来待遇有多好:中层配奔驰300万豪车、年假140天3月26日消息,据国内媒体报道称,胖东来公司在员工待遇方面十分慷慨,中层高管甚至能够配备豪华汽车。该公司创始人于东来透露,胖东来实行每周7小时工作制,相当于双休制度,年休假长达140天。“我们有年休假30天到40天,再加上春节5天闭店休息,我们的休假基本上...
7月19日,河南郑州,胖东来调改永辉超市后开始招聘,薪资从4000元到...
7月19日,河南郑州,胖东来调改永辉超市后开始招聘,薪资从4000元到12000元不等,待遇非常丰厚。展开2024-07-1919:40发布于湖南0评论收藏分享手机看风筝视频粉丝4.1万|关注0+关注作者最新视频1|01:20今年的第一宝藏城市,就这么水灵灵地出现了。2024-10-0200:38北京市,6万年一遇的彗星闪...