冷门央企中国铁塔春招,多省有岗!八险二金,待遇不输三大运营商
3、薪资待遇:在铁塔薪资和职级直接挂钩,一般普通员工3-9岗,工资对应3k-9k,社招一般4-6岗,校招3-4岗,也就是说应届生入职的起薪在4000-5000元,甚至更高。与此同时,还有年底的年终奖!(公积金缴纳比例高,一年下来也有好几万)整体来说,中国铁塔近几年的发展不比三大运营商差,与此同时,其主要是为三...
冷门央企中国铁塔一员工薪资待遇被泄露,比三大运营商高!
铁塔的薪资福利主要包括平时的工资收入,年终奖。福利有:补充医疗,通信补贴,餐补,车补,过节费,高温补贴,工作服、洗衣券,重疾,企业年金,12%公积金,企业年金等,五险一金都是顶额缴纳,央企标配。一位来自三四线城市的李同学表示,试用期绩效是按80%发放的,每个月到手大概是4400,这里包括了一切补贴。转正之后呢,到手...
错过了国家电网,还有这三家大型央企,待遇不低于国家电网
由于公司规模庞大,中国铁塔的待遇也相当丰厚。据了解,公司为员工提供了完善的福利体系和良好的晋升机制,同时还有各种培训和学习机会,为员工职业发展提供了广阔的空间。对于那些想要从事通信行业的人来说,中国铁塔无疑是一个不错的选择。其次,中海油作为国内领先的石油和天然气生产商之一,其薪资待遇也相当优厚。据...
都说中国铁塔待遇好?信不信看了才知道!
不过每月会有500元的生活补助,税后年薪最高可以达到七万。除此之外,中国铁塔每季度都会对员工进行一次考核,能力比较强基础工资也会增加,每年可以增加8%-10%。补贴(隐性收入)这方面中国铁塔比较优厚,如果每月达到26天即为全勤,会发全勤奖。除此之外还有季度补贴、绩效奖、提前竣工奖。法定节假日加班工作的话会按照...
中国铁塔薪酬待遇曝光:员工超过15000名 人均年入28万元
截至2017年12月31日,中国铁塔共有15007名员工。员工的薪酬待遇主要包括薪金、酌情花红及强制性社会保障基金供款。中国铁塔指出,中国相关法律规定,本公司为雇员参与由中国地方政府管理的退休金计划以及福利第三方管理的补充退休金计划。花红一般酌情发放,并根据本公司整体业务表现而定。截至2015年、2016年及2017年12月31...
跳槽去铁塔公司,现在还值得吗?
和三大运营商相比,中国铁塔人均人工成本更高一些,数据说明中国铁塔员工的总体待遇要更好一些,而且这种好是实打实的(www.e993.com)2024年10月27日。其中的原因就是,运营商内部还有大量内退干部员工,而铁塔公司目前还不会为类似人员支付人工成本。除了人均人工成本最高之外,铁塔公司还有一个非常明显你的优势,那就是人工成本总额增速最大。2019年,铁塔...
内部人士透露铁塔公司真实薪资待遇!
很多人想知道铁塔的收入,在这里我可以告诉大家,普通员工收入确实不高,地市3k,省公司多一点。而下面代维的队长工资都有4000+,很多人不相信,铁塔公司工资的构成很多人不了解,有的说根据岗级,有的人说统一定价。实际上都不是,公司根据职务设定工资,一般只设最好,比如4k,至于你拿到手的,每个地方都不一样。
冲上热搜!心脏支架从几万元降价到700元,放心使用!
江苏省医疗保障局待遇保障处处长朱晓文:对重大疾病发生的政策范围内的医疗费用,我们的三重保障是基本可以兜底的。我们以居民医保为例,在第一层保障可以报销70%左右;在第二层保障就是大病保险,过了起付线以后,最低报销可以达到60%。在这两重保障之后,最后我们对困难人员还有医疗救助,还可以再报销70%。
国企招聘!八险+二金!
遵循铁塔公司亲属回避相关要求。二、福利待遇八险:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险、人身意外险;二金:住房公积金、企业年金;假期:带薪年假、探亲假、婚假、产假、事假、病假;福利:过节福利、生日福利、健康体检;...
四家运营商薪资/福利大对比,差距一眼明了
(一)中国铁塔——一般薪资水平试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5-7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇,6000-8000元/月,签约后年薪在8-12万(税后)。