到底能带来怎样的体验升级?工程师视角详解蔚来Banyan3.0.0系统
再结合蔚来的4D全域舒适领航功能,将智能底盘的潜能进一步激发,无需导航即可激活,无论是日常通勤还是熟路驾驶,都能实现无感覆盖,而且,为了应对路面颠簸,蔚来的工程师们为主动悬架引入了颠簸指数,通过可视化曲线展示了路面平顺度和车身运动状态,让驾驶者和乘客都能直观感受到智能底盘带来的舒适体验。那么,为什么它的悬架...
芯级待遇 全栈定制:江波龙携PTM商业模式亮相ELEXCON2024深圳电子展
产品采用2xnm先进制程工艺,支持DTR模式,不仅实现了业界领先的166MHz工作频率,而且在电路设计上进行了创新,有效降低了噪声干扰,实现数据的快速读写。在性能及容量不断提升的同时,各应用场景对于可靠性和微型化的要求并未降低,工程师团队针对不同SoC方案,通过高精度电路和改进的读写算法,集成了具有更强纠错能力的片上EC...
用跑分定义座舱 比亚迪的工程师文化 助力新能源汽车智能化
在笔者看来,一台车,首先要在驾控、底盘舒适性这些方面打好基础;而一台新能源车,三电系统也必须可堪大用才行;它们的技术并不一定需要多先进,但必须解决稳定性问题,同样在能耗方面也必须有合格的表现,否则很难称作是一台合格的车。如果连一台合格的车都造不出来,有什么资格去聊智能化方面的问题呢?2023年,比亚...
攀登核心技术“珠峰”,上汽工程师站到C位
没有车展的喧嚣,也不被流量所支配,一群朴实无华的上汽工程师,这次站到了C位。让座舱“像图书馆一样安静”“他们逼我站出来讲一讲。”谈到这次的出场,仇杰开玩笑说。在竞争白热化的中国汽车市场,车企负责人亲自下场做直播、搞营销,已经成为一股潮流。作为一直待在幕后的上汽技术大咖,仇杰也被推到了前台。
想加入这 3 个风口行业?我们找了51位行内人,告诉你志愿该咋填
BMS可以做开发、测试、系统工程师,工资方面目前还是很可观的。各个公司也缺能上手的人,面试情况排名前6动力电池offer都拿到了,在深圳上海一线城市都在17k+,其他地方也都10k+。2.行业发展:近些年来看电池BMS行业前景还是不错的,虽然有些内卷。国家为了推动新能源汽车发展,出也台了一系列支持政策。然后...
经理级工程师年薪60万外加期权 多家头部车企员工跳槽去小米汽车
从曝光的聘任书看,该工程师工作地点在上海,职级为17级(目前小米架构中为经理级别)(www.e993.com)2024年9月7日。网上的这份聘任书不完整,因此目前无法确定其真实性。60万基础年薪,外加100万元小米汽车期权,这样的工资待遇虽然相对于一些互联网大厂来说,并不是十分突出,但是相对传统的汽车行业,吸引力确实更大。造车新势力在挖人时一般...
工程师眼里的小鹏P7 深度对话小鹏汽车徐吉汉
答:成本的事情因为会牵涉到公司的机密,所以我没办法回答你。但是关于人员的话,我首先介绍的就是我们公司从事研发的,我们有四大研发中心,一个汽车中心大概有1000人左右,一个动力总成中心大概有180人左右,我们有一个自动驾驶中心,大概300多人,还有一个互联网中心大概也是300多人,整个工程研发的工程师约2000人左右。
2022中国深圳国际汽车电子产业年会举办
8月13日,由深圳市汽车电子行业协会主办的主题为:“‘芯’机遇、‘绿’出行”构建智能网联汽车新生态——2022中国(深圳)国际汽车电子产业年会”暨“2021年度汽车电子科学技术奖”在深圳隆重举行。本次活动邀请了中国汽车工业协会总工程师、副秘书长叶盛基;一汽集团智能网联开发院首席崔茂源、广汽三菱本部长梁达华;长安...
比亚迪计划招收800名清北名校毕业生,新能源汽车行业要跨界抢人
而在新能源汽车行业,智能化、新材料等方向的人才更受青睐。原因是近几年新能源汽车在智能座舱、自动驾驶、电池技术等方面不断加大投入,对相关人才的需求也不断扩大,比如算法工程师、智能网联工程师、电池工程师等岗位。为了吸引人才,这些新能源车企往往会给到非常具有吸引力的薪资待遇,甚至比互联网大厂的部分岗位...
年终纪事|2021年汽车人才去了哪儿?
中国人才研究会汽车人才专业委员会理事长朱明荣称,以目前一线城市人才市场价格来看,在智电化技术研发拥有3-5年工作经验的工程师,基本上年收入能确保在50万元以上,如果是带项目的管理岗,可以拿到100万元年薪。而100万元在传统车企相当于部门总经理以上职级工资。