【探寻雄安质量基因 走进驻雄企业】中交一公局:筑牢高质量发展的...

中交一公局不仅鼓励“以项目培养跨界人才”,让青年干部在实际项目中获得真才实干,同时还采取“外引内培”的方式,引进多位外聘专家前来授课的同时,还充分发挥企业高管、技术专家的作用,为青年员工授课。“对于跨界人才的培养,集团采取真抓真考真淘汰的方式。”中交一公局人力资源部总经理冀兴录介绍说,以项目经理培...

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三、工资待遇(含保险个人缴纳部分)1、战斗员:新入职战斗员平均月收入约3800元。2、驾驶员:新入职驾驶员平均月收入约4400元。3、通讯员:新入职通讯员平均收入约3900元。4、厨师:工资面议。5、用人单位为所有劳务派遣人员缴纳养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、人身意外险,住房公积金。6、根据工作...

培育世界一流企业的坚实法律保障

协调外聘律师开展法律尽职调查、交易架构设计、审查合资协议和公司章程等法律文件,在系统识别境外资源投资项目在立项决策、谈判签约和运营管理三个阶段存在的法律风险特征的基础上,构建一套对项目所在国的政治、经济、劳工、公共安全、法律等方面的风险评估和防范体系。

打造新国企 展现新作为 在深化提升行动中率先开局奋勇争先

实施数智赋能三年行动,提升“四路协同”信息化水平,“中豫港通”智慧港航系统工程建设方案通过专家评审,淮滨中心港综合型码头生产操作系统试点项目投入使用,漯河港智慧港航项目已开工建设,下一步将持续推进信息化安全体系建设,致力于实现穿透式监管全覆盖,培育发展数字化物流新业态,推动物流行业结构优化升级、发展增效提速。