长算远略 春色满园——益阳长春经开区争当园区建设的“五好学生”
2022年12月19日 - 百家号
实行局室长、干部双向选择，全力推进人岗相宜，做到各局室干部能进能出;打破股级干部、普通干部晋升壁垒，实行扁平化管理，做到职务能上能下;量化绩效考核体系，强化日常评价管理，做到待遇能高能低，多举措激发干部干事创业激情。长春经开区还在益阳市率先创立“帮代办”服务中心，高效便捷为企办理项目建设、经营许可、...
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实行局室长、干部双向选择，全力推进人岗相宜，做到各局室干部能进能出;打破股级干部、普通干部晋升壁垒，实行扁平化管理，做到职务能上能下;量化绩效考核体系，强化日常评价管理，做到待遇能高能低，多举措激发干部干事创业激情。长春经开区还在益阳市率先创立“帮代办”服务中心，高效便捷为企办理项目建设、经营许可、...