交通大学博士入职华为80W,复旦老员工才90W,这样做公平吗

这位西交大材料博士以80万元的起薪进入华为，让许多计算机专业的毕业生都感到羡慕。从这个角度来看，工科专业的冷热是相对的。像“生化环材”类的专业，在本科阶段就业难，待遇与普通工人相近，但是升学后的含金量大大提升，特别是名校的博士毕业生，就业和待遇都相当不错。西交大材料博士能够拿到如此高的起薪，还有一个...

西交博士入职华为80万,复旦博士干四年才90万,称不公平想换环境

这位西交大材料博士起薪就是80万，在评论区一位网友表示了不服气，称自己是复旦博士，已经在华为工作四年，开始起薪也是80万，现在仅是90万，心里有点堵；称想换一下工作环境，有点想离开的意思。为什么会出现，入职起薪80万，四年后才90万的情况呢？有网友说，都是顶级人才，可能是研究方向不一样，待遇上有一...

24届博士入职华为实验室,曝光工资明细

真正的核心研究人员,待遇都是很不错的,能进核心的团队,学历就是敲门砖。学历高的岗位,本身薪酬定级就高一些,被超越很正常,不同学历给的薪酬上限不一样。其实很多公司,新员工的工资都比老员工的要高出很多,这是一个普遍现象,很少有公司会主动给员工加薪的,就像没有人会嫌钱多一样,所以作为员工要积极主动且...

网友发帖:浙大博士当华为od,月薪25k,现在就业都这样了?

宁德时代给应届博士月薪也就16-25k。人家都是脑子够用的,去个比亚迪20k年终少加班少,人家选OD对标15-16级也正常,毕竟项目经验是华为的。难道去没有保障的小企业么,连周末加班费都没有,如果没啥过硬的技能,想学习又不想牺牲收入,除了OD还有啥啊?OD的薪资虽然不高,但福利待遇都很不错,而且有华为的金字招牌,以后...

华为海思:西交材料毕业,起薪 80w,而复旦博士在华为 4 年才 90

华为的全资子公司,海思半导体是一家半导体公司。身为华为的全资子公司,薪酬待遇应该很OK。一位西交材料专业毕业的博士生爆料称,他应聘到华为海思,起薪达到了80w。有人表示不信,认为他们的一位同学,复旦博士毕业,在华为工作了四年,也才拿到90w。有人觉得,都是博士毕业,而且那位工作了四年的同学还是复旦毕业的...

任正非发声!“天才少年”进华为称呼就没了,学生生活困难可到华为...

任正非说,人才关键看怎么用,华为强调专家垂直循环机制,专家不能在一个岗位呆很长时间,要到前线作战去循环,这样做的目的是让他将理论和实践相结合去解决实际问题,垂直循环下去不一定降薪,当然,不合适的人也面临着淘汰,没有实践,对理论就没有深刻的理解(www.e993.com)2024年11月18日。

计算机博士,进高校还是去华为?

从以上两个案例我们可看出,具有博士学历的计算机及通信相关专业高端人才,在华为这样的拥有技术研发能力的企业也有用武之地。左鹏飞或许只是个例,不具有普遍意义,但这也说明了,对于广大计算机及相关专业的博士来说,毕业除了进高校和科研院所,去薪酬相对较高的企业也是不错的选择。

华为最新“天才少年”:博士四年21篇论文

宁博宇在博士四年期间,发表论文数多达21篇,其中以一作身份发表的论文便有16篇。而在最终拿到华为“天才少年”百万年薪offer之前,他经历了多达十几轮的面试,并从众多竞争者中脱颖而出。不过宁博宇对此结果的表态较为低调:我只是一个普通学生,这次入选是我运气比较好!

博士入职华为六年,年薪百万。同学已是副县长了

如果是直博的话,博士也就比硕士多读2~3年书,但在华为,硕士毕业生入职后要在2、3年内升到17级几乎是不可能的。并且同样是硕士,清华、北大毕业的同学和普通985大学毕业的同学待遇还不一样。拿华为北研所来说,一般清北的硕士毕业生入职都能拿到北京户口,其他985院校毕业的大概率拿不到。另外,清北毕业生入职后...

一位博士在华为的22年

那时候九院为了引进博士,不但提供安家费,还分房,但我还是坚持选择了华为。一是华为人体现的干劲儿和企业精神面貌很吸引人;二是起薪5500元对我来说还是一笔很大的数目(大家可以嘲笑我没见过世面)。记得签约仪式上,当时的副总裁洪天峰来学校跟我们座谈,洪老还拿着精美的深圳市民中心规划画册跟我说,到深圳多好,为什么...