用友汽车:重销售轻研发 募资买楼发工资?

实际上，用友汽车研发投入分摊到每个人身上并不算多。招股书注册稿，2019-2021年公司研发人员每年人均薪酬为24万元、24万元和27万元，销售人均为47万元、42万元和65万元，研发人员的人均工资远不到销售人员的一半，即使是管理人员的人均薪酬也都在30万元以上。用友汽车的解释是公司销售团队精干且经验丰富，同时公司注重...

对比业界主流ToB咨询公司薪酬.福利待遇(打工人收藏)

三家国内上市公司(用友、金蝶、汉得),汉得整体还可以,除了出差补贴略低,但用友、金蝶真的不怎么样,基本都是按照国家最低标准来,出差补贴金蝶稍微好点,也没好太多,用友最差。国内公司比国外公司整体在福利上差了几个档次。如果二个人,一个在外企,一个在民营企业,看上去工资一样,实际上工资可能差了20%。也就是...

三峡大学科技学院就业好不好?专业前景非常好,薪资高,机会多!

专业前景非常好,薪资高,机会多!随着新一轮科技革命和产业变革的发展,信息传输、软件和信息技术服务业早已成为热门赛道。根据国家统计局所公布的2022年城镇私营单位分行业门类就业人员年平均工资来看,该行业2022年年平均工资为123894,较2021年上涨8.1%,且虽然增长幅度不是最高的,但工资水平却位居各行业第一。更重要...

自由工资难两全?用友薪福社带你解锁社会化用工,开启全新人生

由此可见,当下社会化用工模式显然具有实际应用价值。而在此背景下,作为社会化用工领域整体解决方案服务商,用友薪福社也愿意依托自身数据与技术优势,助力更多企业降本增效,进而实现业绩增长。

王文京:物价和工资上涨是用友软件发展最大障碍

据悉,截至到2008年中期,用友已经发展成为一个7000名员工的企业,在在2008年的用友财务中期报中坦承,由于物价上涨、员工工资上涨带来的人员费用的提高,导致了公司的经营费用率较2007年上半年有较大提高。“提供人员单产是用友应对的主要措施”。王文京表示,同时用友不会因为物价上涨和工资上涨而停止发展。依然会按照预定...

用友A++助力海南省财政工资统发系统建设

用友A++助力海南省财政工资统发系统建设近日,为了进一步推动公共财政管理改革与金财工程建设,进一步在新型财政体制下建立财政供养人员工资计划与财政部门预算计划相结合的制约机制,加强人员编制、工资基金管理,提高工资发放效率,海南省财政厅启动了金财工程一期核心业务系统之一的“工资统发系统”的建设工作(www.e993.com)2024年11月25日。经过全面的考察...