不得因高温停工扣除或降低劳动者工资待遇

用人单位要合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。引导用人单位在工资分配中考虑高温天气作业等特殊劳动消耗因素,向一线、艰苦户外岗位劳动者倾斜;引导平台企业对高温天气下接单的户外工作劳动者给予适当补贴。

深圳某半导体公司宣布停工停产三个月,工资、社保公积金依法缴纳

尽管公司将停工停产，但公司承诺将按照相关法律法规的规定，照常支付员工工资，并为员工缴纳社会保险及住房公积金。这意味着员工即使在停工期间，也能享受到基本的薪资待遇和社会保障。公告还指出，如果在停工停产期间，公司经营情况未能改善，或者订单量没有明显回升，公司将有可能延长停工停产的期限。同时，公司也会密切关...

通俗理解半导体行业基础知识(入门或转行必备)

1、半导体产品分类及市场规模2、芯片产业链3、芯片的专业化发展趋势及模式变迁4、芯片设计公司、组织架构、常见岗位、研发流程、工资待遇5、芯片制造Fab厂、芯片制造工艺、常见岗位、工资待遇6、芯片封装测试厂、芯片封装工艺、常见岗位、工资待遇第二章半导体基础知识1、什么是半导体2、半导体材料硅3、n...

从发不出工资,到市值百亿,这家沈阳企业凭什么?

一方面是给予可观的薪资待遇,更重要的是提供事业发展平台。芯源微充分利用科创板赋予的激励工具。对于核心技术人员、中高层管理人员,进行股权激励,核心员工年收入百万;同时将激励与考评挂钩,与企业发展挂钩,让员工保持奋斗精神。芯源微鼓励科技人员积极参与国家、省市各类科研课题;为员工提供接触前沿科技、国际市场的平台;...

想加入这 3 个风口行业?我们找了51位行内人,告诉你志愿该咋填。

私企成长更快,工作更卷,国企相对待遇好,而且稳定,不过你别把它当作铁饭碗。汽车行业重视技术,建议选理工类专业,比如计算机、自动驾驶、机械等会比较有前景,工资也更可观。运营:前电商设计师/现车企生态运营小文虽然汽车行业卷,但如此大环境之下又有哪个行业不卷,总体来说我觉得汽车行业还是算整体经济下行之下...

日本财税观象台:英特尔与14家日企联合开发自动化半导体生产工艺

工资和其他福利将按照现行的返聘制度单独决定(www.e993.com)2024年11月28日。由于人力持续短缺，各公司正在延长或取消退休年龄，并改善返聘人员的待遇，YKK公司已于2021年取消其国内运营公司的退休年龄。马自达公司也从2022年开始将退休年龄从60岁延长至65岁。据日本总务省调查，2023年65-69岁老年人的就业率为52.0%，比10年前提高了13.3个百分点...

哲库解散这一年,行业只是回归理性了

Q:提到落差感,芯片行业这几年薪资变化很大?A:先讲校招,2021、2022年,校招薪资是稳步提升的,其中特别是各家给到的研发岗薪资,都是一骑绝尘。但是今年24届毕业生(2023年秋招)的薪资比23届已经降了大概有10%了,整体在微幅下降的状态。社招的变化就很明显了,更早之前,很少有企业能接受一年相关岗位的经验,还...

75后,待业半年,目标:CEO,月薪3-6万

对工资待遇的心理预期记者又得到了一个不同的答案求职者张先生：其实我们的要求也很低。朝九晚五，交五险一金，基本上能维持生活。有一些剩余就可以，比如说一个月城市的生活成本，大概在3-4千吧。除去4千，一个月到手能在六千，这样的工作已经很难找了。一万的月薪，然后还要双休。记者：你刚刚还说希望...

@找工作的你,宝山这家企业多个岗位正在招人

薪资待遇:13000-18000元/月真空机械工程师招聘人数:2人工作内容:1、半导体行业真空晶圆传输自动化传输平台的研发、机械设计、出具模型图、出具零部件图及相关的BOM表等其他相关设计相关工作;2、生产相关问题的处理及售后相关的技术支持;3、新人的业务培训及指导。

芯片行业高薪抢人:台积电人均46万工资 中芯国际13万

人才是半导体芯片行业的关键之一,为了留住人才,各大半导体公司也纷纷提高待遇,晶圆代工领域的带头大哥台积电人均薪酬可达46万,国内的一哥中芯国际也达到了13万。根据公开数据,2021年,荷兰光刻机巨头ASML全球近三万名员工,人均薪酬是12万欧元;美国应用材料公司人均薪酬约11万美元。