最高月工资12000!2024年密云区、线上招聘会、岗位一览!
薪资待遇:6500元-8500元,五险一金,入职缴纳五险一金,年度综合税前工资8万-10万(含基本工资月6k-8k+绩效奖金等),带薪年休假、在岗满1年有员工定期体检;、工作期间提供工作餐。工作时间:综合倒班制,8:30-17:30周末双休。工作地点:北京市丰台区联系方式联系人:李经理电话:18610362489(微信同号)邮箱:...
旅游让生活更美好|太原宝藏地 产改谱新篇
不断完善技能人才职业发展通道,积极落实《技能人才薪酬分配指引》,持续提高各级技师人员工资收入;出台《太原市“晋阳工匠”选树及管理办法(试行)》,市财政专门拨款1875万元对369名晋阳工匠给予奖励。畅通产业工人参政议政渠道,产业工人在各级党组织和人大、政协、群团组织的代表大会代表、委员会委员的比例稳步提高。在提...
太原宝藏地 产改谱新篇|工人|产业|总工会_新浪新闻
在提升产业工人福利待遇上,落实省委、省政府《关于提高技术工人待遇的实施意见》,完善工资平等协商机制、正常增长机制、支付保障机制;推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度建设,推动企业建立完善基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制,保障职工收入合理增长。夯实基础发挥企业主体作用发挥企业的主体作...
山西西山煤电招聘300人,围观“煤老板”的招考详情及工资待遇
福利待遇试用期6个月,按照公司规定,计发薪酬待遇。小编对这个模糊的薪酬待遇表示不服,想着原来上网时,看到过西山煤电在山西的工资、福利等是高于业内平均水平的啊!但是鉴于公告里没说,所以想知道同学可以问问度娘哈。岗位有什么?说实话,招聘的人数不少,但是大多数要求招聘男性,因为这个活儿,女性确实有一定的限制。
煤企招聘 | 山西焦煤西山煤电集团公、华能煤炭技术研究有限公司...
为满足业务发展需要,由太原人才大市场负责为西山煤电面向社会公开招聘工作人员300人,现将有关事项公告如下:二、福利待遇:人员聘用后,实行试用期制度,试用期六个月,根据《西山煤电岗位绩效工资运行管理办法》的规定,按照入职员工所从事的工作岗位,计发薪酬待遇。
待遇低、环境差、晋升不畅,工资不平等,在煤矿工作还有前途吗?
除了待遇下降,煤矿技术与管理岗位薪酬差距明显,据调查显示,管理层工资最高,为6957元,遥遥领先于技术员和一线职工(www.e993.com)2024年10月26日。打开网易新闻查看精彩图片除此之外,技术工成长“通道”不畅通也是一个弊端,据两会代表、淮北煤电技师学院培训部高级技师杨杰介绍,一名优秀的高级技术工匠的培育,往往需要10年至20年,有的甚至更长年限...
西山煤电转岗分流在职员工15% 平煤集团关停11对矿井
近日,《证券日报》记者了解到,西山煤电发布了今年转岗分流的指标,计划转岗分流1.25万人,占在册职工人数的15%。同时,平煤集团为了脱困,也大刀阔斧的出台了下属7家原煤生产单位、11对矿井的关停和人员分流方案。需要一提的是,日前,人社部宣布,煤炭行业将有约130万人被分流安置,这一数据高于年初预期的100万人目标。
西山煤电举办“学党史守初心我为群众办实事”青春起航招聘会
西山煤电党委书记、董事长李健,党委专职副书记贾宝军,工会主席田澍丰到场,详细了解招聘单位用人情况、工资待遇等信息,解答了待业青年有关西山煤电当下的用人情况和相关招聘政策。据了解,前来招聘的单位有国有企业、民营企业,还有新能源、新产业、新科技公司,岗位涉及餐饮、物流、物业、金融、服务、教育、医药、家政等...
提高矿山工人福利待遇,有同意的吗?
以西山煤电集团为例,企业本部职工73513人,从事“采、掘、开”一线工作人员仅有7048人,占职工总数的9.6%;40岁以上2505人,占“采、掘、开”一线人员总数的35.5%。自2012年起,煤炭行业结束“黄金十年”,煤价掉入下行通道,煤企入不敷出,“躺着挣钱”已成为过去式,动荡意味着变革,安全、智能、绿色、...
山西七大煤企负债1.1万亿 靠政府补助发工资
“工资从3000元降到1300元”在负债急剧增加、现金流萎缩的情况下,煤炭企业“捉襟见肘”,员工工资出现大面积降薪、欠薪现象。山西省委公布的关于“十三五”规划的建议透露,2015年前三季度,全省煤炭企业欠发职工工资35亿元,欠缴社会保险109亿元。在同煤集团工作的90后小伙王刚正是被降薪、欠薪的一员。