2024年洛阳市涧西区支持产业发展引进研究生学历人才30名公告
2.岗位工资待遇。试用期工资可直接按试用期满后工资确定。博士研究生试用期满考核合格聘用为管理岗位的,工资级别按七级职员(相当正科级工资待遇)执行;博士研究生聘用至专业技术岗位的,且符合岗位任职资格条件的,聘岗可直接聘用,不受单位结构比例限制。在没有相应岗位情况下,可按照河南省事业单位特设岗位有关规定设置特...
全供事业编!洛阳最新引进人才30名……
2.岗位工资待遇。聘用人员服务企业期间,拥有事业单位编制身份,工资社保执行事业单位标准由区财政负担。试用期工资可直接按试用期满后工资确定。博士研究生试用期满考核合格聘用为管理岗位的,工资级别按七级职员(相当正科级工资待遇)执行;博士研究生聘用至专业技术岗位的,且符合岗位任职资格条件的,首次聘岗可直接聘用,不...
2024年洛阳嵩县引进研究生学历人才报名情况通报
每人只能选择一个岗位进行报名,已经报名后不得随意改报其他岗位。嵩县引进研究生学历人才工作领导小组2024年5月28日附件:目前尚未达到1:3报名比例的岗位计划表.XLS原标题:嵩县2024年引进研究生学历人才报名情况通报
【海外优青】洛阳理工学院-诚邀全球人才依托申报
2.薪酬待遇:聘期内年薪100万元;3.科研经费:提供科研启动经费500—1000万元(含国家支持)及必备的科研条件;4.安家保障:安家费100万元,入职后学校提供2年的周转房,符合条件的配偶可安置工作,协助解决子女入园入学;5.团队支持:配备助手和科研秘书;支持团队引进青年教师、专职科研人员(薪酬主要由学校承担,符合...
一次择业 三方受益!洛龙区“政录企用”人才引进模式效果赞
“人才与企业‘双向奔赴’,汇聚创新发展要素,政府是第三受益方。”洛龙区委人才办相关负责人表示,“政录企用”是洛龙区下功夫破除制约人才发展的体制机制障碍,切实推进辖区企业引进高学历专业性人才的破题之举。今年,洛龙区通过“政录企用”招引18名高层次人才到辖区内企业工作,有效帮助企业破解人才紧缺等难题,有利于...
洛阳市洛龙区多项举措引“人才活水”竞相奔涌
“政录企用”的全新人才引进模式,是洛龙区下功夫破除制约人才发展的体制机制障碍,切实推进辖区企业引进高学历专业性人才的破题之举,即引进人才与政府和企业签订三方协议,并按照“志愿优先、服从分配”原则,派遣至服务企业工作,服务期内拥有事业单位编制身份,工资、社保由区财政负担,三年服务期满后可选择回归体制内...
40人!全供事业编!洛阳公开招聘...
为进一步加强师资队伍建设,按照《中共洛阳市委组织部中共洛阳市委机构编制委员会办公室洛阳市人力资源和社会保障局洛阳市财政局洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法(试行)》(洛人社〔2022〕54号)要求和洛阳市招才引智工作相关规定,学校决定面向社会公开招聘高层次人才40名。现制定实...
单位好、待遇高!河南一大波新岗位正在招人!
2023年南阳淅川县重点企业引进人才50名公告报名时间:2023年10月7日至10月11日报名地点:淅川县政务服务中心5号楼1楼笔试内容:职业能力测试扫码回复国庆获取公告及其详情7洛阳洛龙区—事业单位2023年洛阳洛龙区公开招聘事业单位工作人员60人公告...
2024河南洛阳市嵩县引进研究生学历人才体检结果及递补有关事宜...
根据《嵩县2024年引进研究生学历人才公告》规定的程序和办法,现将体检结果及递补有关事宜公告如下。一、体检及考察情况体检工作于7月11日进行,当天应参加体检59人,放弃16人,实际参加体检43人,除个别考生放弃补检外其余考生体检结果均合格。从体检合格人员中按成绩由高到底顺序和计划引进人数1:1比例等额确定第一批...
钱恒荣:锡柴换挡,解放动力领航
市场逼得我们什么都干,比如给厂家做服务,合同20万元,无油所提30%,扣除所有成本后,项目组可按照30%提取奖金。当时月工资只有几十元,我记得第一年拿45元,第二年实习期满定级后拿54元,后来涨到68元。要能拿一两百元奖金,就非常高了。1988年,无油所技术输出,派我们3人到一个山东厂蹲点半年,由王亚伟(现为无...