深圳某医院护士薪资待遇曝光

深圳某医院护士的真实薪资一览：基本工资：6500元绩效：2200元公积金：2300元加班费：220元/天年终奖：36000元，综合来看一年下来能够达到20W+。这或许是很多人从未了解的一面，认为护士应该是薪资高待遇好的职业之一。然而，事实却让我们看到，这并非如此。护士这个在医院中扮演着关键角色的职业，背后的...

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薪资待遇:月薪3000-8000元(半天班+底薪+五险+年终奖金+提成奖金+营销奖金+节日加班费)任职资格:1.学历:高中及以上;2.年龄18-30岁男女不限!3.有销售热情、亲和力、诚实守信,善于沟通,有团队合作精神,对工作有责任感,有销售经验者优先。工作地点:周大福(四龙路三牛街店)查看联系等更多详情请扫下方...

2024年甘肃庆阳镇原县国有林场临时聘用制护林员选聘公告

(二)基本工资是指临聘聘用制护林员按统一标准发放的工资,标准为2500元,其中基本工资2200元/月,绩效工资300元/月。(三)工龄工资是指按被聘用为临聘护林员的工作年数计算的工资,以试用期满,签订劳动合同的年限为准,工龄每满一年按50元/月的标准发放。曾在其他单位聘用上岗的工作年限不能累计计算为护林员的工龄。

这样的护士绩效与薪酬管理,你觉得怎么样?

护士长的薪酬总额80%按月发放,20%作为年底考核后发放。非病区护士长除了绩效工资中50%按工作量分配的部分外,其他部分与病区护士一致。护士护士的工资主要由岗位工资和绩效工资构成,岗位工资包含基础工资、工龄津贴、职称津贴。其中,非病区护士与病区护士的绩效工资计算有所差别,不同科室的非病区护士的绩效工资计算也...

蔡甸招聘丨工作轻松、包吃住、社保、高薪等各种福利!

工资待遇:5天8小时双休,基础工资4000-10000元+提成,分红、社保、带薪年假、年终奖、节日福利派恩宜手足甲病康护中心(全国连锁)医疗/保健/卫生/美容20-99人店员/营业员4千5~7千市场运营助理5千~8千储备店长面议工作地址:江汉区新华路取水楼

上海部分地区环卫工人现状:工资待遇社保标准各异

“月工资5000元左右,工作稳定,具备还款能力(www.e993.com)2024年11月18日。”王龙见到记者时,正在为工友办理购房按揭开具收入证明。他说,这种证明可不能弄虚作假。王龙所在的欣谊环卫公司给了记者一份员工福利待遇情况说明。上面显示,环卫工人工资由基本工资、加班费、餐贴、环贴、绩效、技能津贴、社保补贴等构成。一般而言,道路清洁工每月到手工...

2018社保改革事业单位新政策,三大特殊群体工资待遇将提高!

一、医护人员:工资向一线人员倾斜截至2016年底注册执业全科医生共有20.9万人,距离2020年目标30万全科医生数量还差近10万,所以必须让医务人员得到社会尊重和应有报酬。特别是一线医护人员职业风险高、责任担当重,未来为了能够充分调动一线医护人员的积极性,要切实提升一线医护人员工资待遇和发展空间。

黑龙江省急需的幼师和护士为何东南飞 奔着工资待遇好

工资待遇职业尊严吸引幼师南下刘东婷对北京金色摇篮潜能开发婴幼园提供的岗位非常满意:“这所幼儿园在北京属于中上等,环境和设施都很好,我去那里很长见识,每周还要在园内培训一两次,由经验丰富的教研老师授课,还要定期出去学习培训。工资待遇要比留在省内的同学高一千元左右,以后还要阶梯式增长。”和刘东婷一起签约...

加强对一线医务人员的关心关爱,不仅要提高待遇还要……

对上述三项待遇的发放,要完善内部考核记实,严格根据医务人员实际参与防控救治工作的时间长短、风险程度、任务轻重等因素,拉开档次发放,切实体现优绩优酬,严禁简单按照职务高低发放或“大锅饭”平均发放,各级卫健行政部门要切实加强指导监督,确保把对一线医务人员的关心关爱和相关待遇保障真正落实到位。

广东育儿假、护理假怎么休?工资怎么算?

答:八十日的女方奖励假和十五日的男方陪产假工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。三、育儿假、护理假的工资待遇如何计算?答:用人单位要完善用工管理规章制度,明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇;与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇,签订集体合同;鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资...