首批!乡村医生编制来了,年薪15万|卫生院|卫生所|优质医疗资源...

目前实施“乡聘村用”乡村医生的收入由基本工资、公共卫生服务经费、药物补助经费、医疗保险补助经费等多方面构成,一年基本工资3.6万元。其中一半由县财政拨款,另一半由用人单位统筹资金支出,再加上日常门诊费用,被聘用的乡村医生平均年收入约10万元,最高可达15万元。同时,“乡聘村用”不仅提升了村医的待遇,还破解...

南阳实现乡镇卫生院中医馆全覆盖

保障村卫生室运行经费,村卫生室基本运行经费由市县财政先行垫资3200余万元,在全省率先实现辖区内卫生室全覆盖。规范临床服务能力,在全省率先成立“百县工程”临床服务五大中心市级专家委员会,建全帮扶机制,定期进驻各县(市)人民医院开展业务指导。截至目前,全市共验收合格肿瘤、麻醉疼痛等42个中心,建成总量全省第一,5家...

补助提高50%,政府开会:今年村医待遇定了!

来自河南省马集镇刘大园村卫生的村医杨兰洲算了一笔账:“我每年的基本工资中各项补助加起来,年薪在4万元以上。再根据卫生院定期对卫生室和村医进行绩效考核,根据考核的综合结果对村卫生室补助剩余资金再进行二次分配,这样一来,我的收入就更高了。”我们知道,目前全国大部分地方在基层补助落实上,一直处于“欠...

好消息!卫健委确认:村医入编标准公布|卫生院|卫生室|乡村医生|...

按程序纳入财政保障,编制和人事关系在乡镇卫生院,工作岗位在村卫生室。除了为乡村医生提供事业编制,各地为乡村医生提供的待遇,也是相当不错:被聘用人员享受本地在岗村卫生室工作人员同等待遇,缴纳与现在职村卫生室工作人员同类社会保险。基本工资和基础性绩效工资参照同类事业编制人员标准,奖励性绩效工资与其基本公共卫...

“实事惠民生 聚力谋出彩”系列新闻发布会(第三场)

省卫生健康委认真落实国家关于加快推进康复医疗工作发展的相关要求,按照《河南省加快推进康复医疗工作发展实施方案》《河南省乡镇卫生院社区卫生服务中心康复医学科基本标准》有关内容,通过医联体、对口支援、远程培训等方式,发挥优质康复医疗资源辐射和带动作用,大力开展康复医学科建设、技术帮扶,提升广大基层康复医务人员的...

卫健委发文:村医入编,统一待遇标准

对村卫生室工作的乡村医生全部实行“乡聘村用”(www.e993.com)2024年11月27日。同时扩大编制范围,拿出更多编制给到乡村医生,而要求只有两个:在村卫生室连续执业5年以上,且有执业助理医师和护师(含)证。就可通过“乡属村用”招聘形式,纳入乡镇卫生院编制管理并享受相应待遇。村卫生室是三级医疗卫生服务体系的最基层组织,发挥着不可替代的网底...

扩充基层卫生人才!河南卫健系统拟招聘2600名医学生

为鼓励优秀医学人才到基层工作，河南省在财政补助、编制管理、岗位津贴等方面给予大力支持。省级财政对特招的医学院校毕业生给予不同层次的补助，补助年限和金额根据学历层次而定。特岗全科医生在服务期内可享受岗位津贴，并纳入县级公立医院岗位管理，享受相应的工资和社会保险待遇。《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》...

纳入编制,有补助!河南特招2800人→

四、待遇保障(一)经费补助。服务期内,由中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴,特岗全科医生年度考核合格后予以发放。市、县级财政可根据当地实际给予适当补助。(二)岗位管理。特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理,享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资,按照国家有关规定参...

纳入编制!专科起,河南招聘2600人!南阳咨询电话公布……

四、待遇保障(一)经费补助。省级财政对特招的研究生每人每年补助9500元,补助3年;对特招的本科生每人每年补助6000元,补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付。(二)纳入编制。特招的研究生、特招到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理。

定了!官方出手:这些村医纳入事业编!|卫生室|乡村医生|医疗机构...

对年满60周岁的乡村医生,各地要结合实际采取补助等多种形式进一步提高其养老待遇。02提高收入,高于国家标准提升乡村医务人员待遇,《措施》明确落实“两个允许”的要求,合理核定绩效工资总量和水平。乡镇卫生院按规定提取各项基金后的结余中,60%—80%用于医务人员绩效,纳入单位绩效工资总量,不作为绩效工资总量核定基...