宝武钢铁集团员工自爆年终奖+工资,网友说:低得离谱,幸亏没去

1.薪酬待遇:根据员工的职位、工作经验和绩效表现,提供具有竞争力的薪资待遇。此外,还可能包括绩效奖金、年终奖金、股权激励计划等激励措施2.社会保险:为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险,保障员工的基本权益3.员工福利:包括年度健康体检、节日福利、员工旅游、员工培训等4.补贴:包括岗位津贴、安家补贴、交...

武钢集团工会多措并举提升职工“三感”

一直以来，武钢集团（宝武武汉总部）工会把保障职工权益，提高职工福利待遇作为重要工作来抓。为让现有的资源释放最大的效益，今年先后组织完成生日蛋糕福利、职工惠游年票、电影年票等集中采购工作。工会将市场上多家从事生日蛋糕、电影年票、惠游年票的主流供方纳入供应商库，分别发出询比方案邀请，组织工会干部、职工代表...

寻找武钢(中):钢铁的荣耀,“烦恼”的人生

陆哥说,“武钢职工工资高,有分配住房,福利更是多多,肩扛手提车子拖。那时候经济效益好,像双职工家庭,养四五个小孩是没有问题的。”除了工资福利,武钢人每月还有补贴(叫做“保健”)45元,也就是每日1.5元。像电影票、游泳票、汽水票则由工会发放。彼时,结婚时候讲究三转(自行车、缝纫机、手表)一响(收录机)带咔...

武钢减员5万人背后 一个普通钢铁家庭的命运沉浮

已经投产27年的武钢从周边农村征地,万家的部分土地在征之列,万志宏的母亲蔡胜荣随后脱产进入武钢,成为一名清洁工人,每月工资70多元。1988年,武钢再次增产扩建,万家的土地和房子尽数被划入工厂范围,全家在户口页上都变成了“城镇户口”。失去土地后,万咸超和刚刚初中毕业的子女万劲松、万秀丽都进入武钢实业公司,在这个1...

中国实体经济大调查:裁员减薪潮正在上演(万字深度好文)

在待遇方面,中核集团员工说,单位十年前工资就这么多,现在还这样,由于政策原因,收入降的不多,但福利降了很多,其实全国的国企都一样,福利明显下降。如今不下岗已是万幸,谁也不敢奢望加工资,其实在国企、央企的人都可以感受到寒冬了,人民日报前年的文章,预计裁员300万人,这在全国来说,是个不小的数字。