三星陷危机员工不满待遇恐出走、罢工伤AI 芯片发展

他们并说:「大家觉得待遇不如SK海力士的同行,普遍对薪酬不满」,「许多人考虑离开公司,加入对手阵营」。员工日益高涨的不满情绪在8日爆发,全国三星电子工会(NSEU)估计6,500名成员发动前所未见的三日罢工行动。工会10日宣布扩大为「无限期罢工」,并要锁定包括制造HBM的产线。除了芯片业务,三星的智能手机业务也受到...

三星电子最大工会将举行无限期罢工,要求涨薪、改善福利待遇

薪资涨幅过低：韩国全国三星电子工会认为5.1%的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至6.5%。绩效奖金制度：工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准，从按经济附加值（税后营业净利润减去资本投入）计算调整为与SK海力士、LG电子相同的按营业利润计算。韩联社昨日报道称，三星方面表示目前市场形势并不利于满足这些...

三星电子史上首次罢工!最大工会NSEU组织抗议薪酬待遇问题

LeeHyunKuk表示，工会员工去年没有拿到奖金，而有些人过去一年拿到的奖金高达工资的30%，“这感觉就像我们减薪了30%。”他还称，工会成员去年平均收入约为8000万韩圆（约合6万美元），不包括奖金。三星电子的一名资方代表表示，该公司正试图与工会达成协议。三星电子的尴尬时刻不过，预计此次停工不会影响三星的制...

三星电子史上首次罢工!最大工会组织抗议薪酬待遇问题

任何更大规模或长期的罢工行动都将给这家全球最大的内存芯片制造商带来麻烦,因为它正努力追赶制造用于人工智能应用的高带宽内存(HBM)芯片的竞争对手。SK海力士和美光已经向占据全球人工智能应用GPU市场80%左右的英伟达提供HBM芯片。英伟达本周表示,这三家芯片制造商将提供HBM芯片,但SK海力士仍是其主要供应商。上...

台积电再获美国“豁免”?台媒揭差别:形同遭受二等待遇

台媒揭差别:形同遭受二等待遇据美媒报道,韩国芯片制造商三星电子、SK海力士向其在中国大陆工厂提供半导体设备获美方“无限期延长豁免”,而台湾地区芯片巨头台积电则预计将再获得“1年豁免”。在被问及台积电是否获得“1年豁免”的问题时,台经济部门负责人王美花今天(13日)上午表示,台积电已获美国“豁免”“展延”...

北京公布2022年相关社保待遇调整方案,涉养老金等

具体调整标准为:2021年12月31日(含)前享受城乡居民基本养老保险基础养老金、老年保障福利养老金人员,不满65周岁的,每人每月增加37元;年满65周岁及以上的,每人每月增加42元(www.e993.com)2024年11月22日。自2022年1月1日起,新增的领取城乡居民基本养老保障待遇人员,基础养老金标准为每人每月887元,老年保障福利养老金标准为每人每月802元。新增人...

三星、SK海力士、台积电争豁免,待遇差异引质疑

台湾一家媒体指出，虽然三星电子、SK海力士和台积电都得到了豁免延期，但是对于这三家公司来说，待遇却存在着天壤之别。这是因为韩国方面敢于与美国政府博弈，使得美国政府不得不对韩国商家更加照顾。而与此相比，台湾对美国的要求几乎是毫无异议的，因此美国对于台湾的要求就没有那么严格。人们同时质疑，民进党当局应该...

产业工人队伍建设改革,他们的经验值得借鉴!

全面提高产业工人福利待遇,全年使用福利费用1.86亿元。深入实施职工健康工程,全年开展体检20749人次,举办健康讲座230场次。为在岗职工购买了“百万保障”补充医疗保险,将职工大病帮扶金额最高提升至100万元。三是畅通产业工人表达诉求通道。充分运用“金川云社区”等新媒体平台,方便产业工人反映问题、提出意见建议。截至目前,...