奋达科技2023年年度董事会经营评述
公司将通过提升薪资待遇、拓宽招工地域范围、内部员工推荐奖励等途径吸引劳动力,并加强员工岗前培训以提升操作熟练度。同时公司将持续提升智能化生产水平,加快数字化发展,根据产线布局及生产情况,将部分重复性较高的工作逐步实现以机器人替代传统人力进行生产,以降低对传统人力的依赖程度。
奋达科技深圳厂区春节放假到4月底,被疑变相劝退!公司回应
放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行,2024年2月员工工资按照正常工作时间支付;从2024年3月1日开始,放假停工期间公司按照不低于深圳市最低工资标准(2360元/月)的80%支付生活费。2月22日,有奋达科技深圳厂区的员工向南都湾财社记者证实了上述通知的真实性,该员工表示,平时厂里的订单不...
奋达科技深圳一厂区通知:延期放假到4月底!
放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行,2024年2月员工工资按照正常工作时间支付;从2024年3月1日开始,放假停工期间公司按照不低于深圳市最低工资标准(2360元/月)的80%支付生活费。公开资料显示,奋达科技创建于1993年,以研发和制造扬声器起步,产品主要涉及电声音频、健康电器、智能穿戴、智能家居...
太突然!知名企业深圳一厂区通知:春节放假到4月底!员工很担心
放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行,2024年2月员工工资按照正常工作时间支付;从2024年3月1日开始,放假停工期间公司按照不低于深圳市最低工资标准(2360元/月)的80%支付生活费。2月22日,有奋达科技深圳厂区的员工向南都·湾财社记者证实了上述通知的真实性,该员工表示,平时厂里的订单...
春节放假到4月底!知名企业深圳厂区突然发通知,员工很担心
放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行,2024年2月员工工资按照正常工作时间支付;从2024年3月1日开始,放假停工期间公司按照不低于深圳市最低工资标准(2360元/月)的80%支付生活费。2月22日,有奋达科技深圳厂区的员工向南都·湾财社记者证实了上述通知的真实性,该员工表示,平时厂里的订单不少...
河北社工行业前景工资怎么样?人才稀缺待遇低
??作为一种新兴职业,社工的薪酬待遇到底如何?记者走访发现,社工从业者的薪酬多集中在3000元左右(www.e993.com)2024年10月18日。对于资历较老的一线社工来说,每月的薪酬待遇也超不过4000元。??河北省青少年社区教育服务中心副主任李静接受记者采访时表示,以该中心为例,新手社工先从见习社工开始做起,工资待遇在2000元出头,待正式转正后给上“...
奋达科技董事长肖奋:加码“软硬云”布局大健康产业
“奋达智能用阿米巴模式来做比较适合。”肖奋表示,奋达智能独立出来之后有差异化的薪资待遇,利于招到更好的研发团队。另外单独成立子公司可以化小核算单位,有利于智能可穿戴和智能硬件业务的发展壮大。“奋达科技目前是提供软硬云一体化服务的供应商。”肖奋对《每日经济新闻》表示,奋达科技已经为华为、联想、飞利浦等...
海纳英才,“职”往南昌,筑梦深圳···
薪酬待遇:1、免费提供宿舍,配有空调、热水器、独立卫生间,福利性食堂、班车接送、节假福利等;2、购买五险一金及商业意外保险;3、享受国家法定带薪节假日及带薪年假;4、每年安排免费体检;5、薪酬:4000-6500。12深圳创维空调科技有限公司深圳创维空调科技有限公司(简称创维空调)成立于2014年6月,是创维集团全...