家丑不可外扬?窥视中兴华为阿里企业内部反腐
2013年4月9日 - 证券之星
据不完全统计,进入华为和中兴的应届毕业生,在最初的薪酬待遇上并不会有太大差别。但是工作5年左右之后,双方的差距就会立见分晓。抛开双方人均薪酬差距216倍不说,在华为工作5年的员工基本已经作为中坚骨干,配股分红并委以重任,而中兴公司员工待5年左右就要为去留而纠结,待遇上原地踏步,职位上不尴不尬,一方面拿着一...
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据不完全统计,进入华为和中兴的应届毕业生,在最初的薪酬待遇上并不会有太大差别。但是工作5年左右之后,双方的差距就会立见分晓。抛开双方人均薪酬差距216倍不说,在华为工作5年的员工基本已经作为中坚骨干,配股分红并委以重任,而中兴公司员工待5年左右就要为去留而纠结,待遇上原地踏步,职位上不尴不尬,一方面拿着一...